未経験|営業職|寝屋川公園|新晃アトモス株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼寝屋川の大阪支社で働く施工管理／ 年休125日・水曜はノー残業デー ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「経験を活かして、腰を据えて働ける会社に移りたい…」 そんな空調設備の施工管理経験者に向けた求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 東証プライム上場・新晃工業のグループ会社 業務用空調機の販売・アフターサービスから 空調設備の改修施工管理までを手がけています。 ✅ 実際の施工は協力会社が担当 このポジションは施工管理業務。 現場の段取りと品質、顧客との調整が主な役割です。 ✅ iPad支給・直行直帰も可能 事務作業は遠隔でもでき、社内の事務メンバーが 手配書や見積書の作成をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の 施工管理をお任せします。現場までは社用車を利用できます。 ■ 施工管理 実際の施工は協力会社が担当し、施工の進行を管理します。 ■ 打ち合わせ・書類作成 図面を使った協力会社との打ち合わせ、報告書・見積書の作成 ■ 折衝・提案 得意先や下請会社との折衝、既存顧客への深堀提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日125日・土日祝休み ✔ 残業は通常月20時間程度（繁忙期は30時間程度） ✔ 毎週水曜はノー残業デー（18時退社を徹底） ✔ 月1回のワークライフバランス会議で改善を実施 空調設備の施工管理の経験を活かしませんか。 ご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ・業務用空調設備の施工管理のご経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 空調設備の施工管理の経験を活かしたい ✔ 協力会社や顧客と調整しながら現場を進めたい ✔ 休日や福利厚生の整った環境で長く働きたい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給25万円～50万円 給与: ■ 月給 250,000円〜500,000円（基本給を含む） ■ 賞与 年2回（別途決算賞与あり、業績連動） ■ 残業手当 残業時間に応じて別途支給します。 ■ 通勤手当 会社規定に基づき支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 09:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ■ 残業 通常月は月20時間程度、繁忙期は月30時間程度です。 月の平均残業は20時間以下です。 ■ ノー残業デー 毎週水曜日（18時退社を徹底） ■ 夜間勤務 状況に応じてあります。 ■ フレックスタイム制度 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（週休2日制） ✅ 年間休日125日 ✅ 有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） ✅ 休暇制度：リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 交通費支給（会社規定に基づき支給） ■ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■ 独身寮・社宅（独身寮は入寮条件あり） ■ 健康診断 ■ 家族手当 ■ 生活手当 ■ 資格手当 ■ 退職金制度 ■ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■ 社員持株会・株式付与制度 ■ 財形貯蓄制度 ■ 団体長期就業不能補償保険制度（GLTD） ■ 保養所 ■ 外部委託福利厚生制度 ■ 同好会援助

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 面接2回 【試用期間】 3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 【受動喫煙防止措置】 対策あり（敷地内全面禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲（転勤は基本的にほとんどありませんが、管理職登用などの際に可能性があります） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給