住宅型有料老人ホームの施設長

仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長として 主にマネジメント業務をご担当いただきます。 ・ご家族対応 ・新規見学、入居対応 ・往診対応 ・介護業務全般 ・シフト管理（作成、人員管理） ・面接対応 ・現場職員の教育、指導 ・勤怠管理 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携など ＼Nineからのメッセージ／ 私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスを お届けすることが可能だと考えています。 出産や育児と仕事を両立させ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、 産休・育休制度の活用も可能です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【必須】 ・実務者研修 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ・介護実務経験 ・パソコン入力スキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・サ責経験のある方 ・施設長経験のある方 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・責任感のある方 ・真面目で真摯な方 ・家庭と子育ての両立をしたい方 ・キャリアアップ・スキルアップしたい方 ・資格、経験を活かしたい方 ・マネジメント経験を積みたい方 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条（深夜業務のため）)

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5550024大阪府大阪市西淀川区野里1-25-5 株式会社Nine　高齢者障がい者専用ホームNine 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区野里1-25-5 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：塚本駅 ＪＲ神戸線「塚本」駅より徒歩9分

月給31万円～34万円 給与 月給310,000円〜340,000円 月給310,000円～340,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・資格手当：10,000円 ・重度障がい者手当：20,000円 ・処遇改善加算手当：20,000円 ・役職手当：60,000円～80,000円 ■交通費：実費支給(上限20,000円/月) ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年度実績計2.0ヶ月分)

シフト制 勤務時間 シフト制 【１】7:00～21:00のシフト制【２】17:00～翌9:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間：【１】60分【２】120分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に １日または時間単位で休暇を取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給制度 ・賞与有 ・交通費支給 ・有給休暇 ・育児休業取得実績有 ・正社員登用制度有(実績有) ・受動喫煙対策有(屋内禁煙) ※雇用期間の定め有(ヶ月以上) 契約更新の可能性有(条件付きで更新有) ＜契約更新の条件＞ 業務評価による(通算契約期間上限2年／更新回数上限3回) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 6ヶ月(条件変更なし) ・給与：月給310,000円～340,000円 ・基本給：月給200,000円 ・勤務時間：160時間

試用期間なし

キャッチコピー 契約社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修必須■昇給・賞与あり■マネジメント経験のある方歓迎！■正社員登用制度あり アピールポイント 住宅型有料老人ホームの施設長/実務者研修必須/マネジメント経験者歓迎！ 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Nine 高齢者障がい者専用ホームNine 転職には生き方が現れる。 私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html 一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す

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