介護スタッフ|医師・看護師と支えるチームケア|老健勤務

仕事内容: 介護老人保健施設には、特別養護老人ホームとは違う役割があります。 それは、 利用者様がもう一度、自宅で生活できるよう支援すること。 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 歩けなかった方が歩けるようになる。 退所の日、ご家族から 「家に帰れます。」 と言われる瞬間があります。 その喜びを一番近くで感じられるのが、老健の介護職です。 アネシス兵庫では医師・看護師・リハビリスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを実践しています。 介護技術だけでなく、多職種連携やリハビリの知識も自然と身につく環境です。 【お仕事内容】 ・身体介護 ・生活リハビリ ・多職種との情報共有 ・レクリエーション ・介護記録

求める人材: こんな想いはありませんか？ ✅腰への負担を考え、 これからも長く介護を続けられる職場を探している ✅毎日の通勤時間や坂道で、 仕事を始める前から疲れてしまう ✅介護福祉士まで取得して、 将来も困らない仕事にしたい ✅一人で抱え込む職場ではなく、 相談できる仲間がいる施設で働きたい

月給25万5000円以上 給与: 【給与】 月給255,000円～ ※経験・資格を考慮します。 ※各種手当を含みます。 「働きながら資格を取得し、給与もキャリアも上げていく」 それが創生会の考え方です。 資格取得支援制度を活用しながら介護福祉士を目指し、その後はリーダーや主任へのキャリアアップも可能です。 ＜手当＞ ・夜勤手当8,000円／回 ・資格手当（月3,000円～10,000円） ・役職手当 ・残業手当 ・正月勤務手当 【年収モデル】 405万円（リーダー） 435万円（主任）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■早番　7:30～16:30 ■日勤　8:30～17:30 ■遅番　10:00～19:00／11:00～20:00 ■夜勤　17:00～翌9:00 休憩60分（夜勤120分） 夜勤は複数名体制で行うため、一人で判断や対応を抱え込むことはありません。 困った時にはすぐに相談できる環境を整えています。

休暇・休日: 【休日・休暇】 月9日休みのシフト制（年間休日108日） 有給休暇の平均取得日数は年間9日（前年実績）。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しているため、お休みもしっかり取得できる環境です。 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年3日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ■看護・介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅賞与年2回・昇給年1回 頑張りはしっかり給与へ反映。 長く働くほど収入アップを目指せます。 ✅資格取得奨励制度（上限15万円） 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 働きながらキャリアアップを全面サポート。 費用負担を抑えて国家資格取得を目指せます。 ✅創生会神戸研修センターで学べる 法人独自の研修施設があり、 介護技術・認知症ケア・リハビリ・医療知識まで体系的に学べます。 ✅全国規模の創生会グループ 全国11,500名以上が利用する創生会グループだから、 経営基盤も安定。 将来も安心して働けます。 ✅処遇改善手当・各種手当充実 資格手当・役職手当・夜勤手当・正月手当など、 日々の頑張りをしっかり還元します。 ⭐全国規模の創生会グループだから将来も安心 福岡で誕生した創生会グループは、 現在では全国で11,500名以上が利用する介護・医療グループへ成長。 神戸で経験を積み、 将来ライフスタイルが変わった際には、 グループ施設でキャリアを継続できる可能性もあります。 「転職」ではなく、 長く続けられるキャリアをつくれる環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝ 『サイト登録したくない』 『早く返事が欲しい』 『すぐ働きたい』など、、 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 ＴＥＬ：078-652-8666 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給