鉄道設備の電気工事士|経験者・有資格者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、鉄道検査 ＼鉄道設備に関わる電気工事をお任せ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社希電工は、 東京都町田市を拠点に、《鉄道工事》を 中心とした電気工事を手がけています!! 今回募集するのは、 これまでの電気工事経験を活かして、 一段階ステップアップしたい方です!! ● 今までの経験をもっと評価してほしい ● これからは現場を任される側になりたい ● 職長経験はないけど、次のポジションを目指したい ● 自分で現場を動かせるようになりたい そんな方を歓迎します!! 今回の採用では、将来的に現場を任せられる人材として迎え入れたいと考えています。 単に作業をこなすだけではなく、 技術者として、職人として、さらに一段階上を目指せる環境です。 【▼具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅や線路周辺など、鉄道設備に関わる現場で電気工事を行います!! ## これまでの経験やスキルに応じて、 ● 電気設備の施工 ● 配線・結線作業 ● 設備の設置・交換 ● 現場での安全確認 ● 作業工程の確認 ● 後輩スタッフへの指示・サポート ● 現場全体の進行管理 など - 幅広い業務をお任せしていきます。 入社後すぐに全てを任せるわけではありません。 まずは当社の現場の進め方やルールを 覚えていただき、これまでの経験を活かしながら、 徐々に仕事の幅を広げていただきます!! 【▼次は“現場を任される側”へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の経験者採用で、私たちが一番大切にしているのがここです。 株式会社希電工では、入社いただいた方に、将来的に現場を任せていきたいと考えています。 「経験はあるけど、職長経験はまだない」 「今までずっと指示を受ける側だった」 「自分で現場をまとめる経験を積みたい」 そんな方にとって、次のステップに進めるチャンスがあります!! 経験年数だけでポジションを決めるのではなく、仕事への姿勢や技術力、 周囲との連携などを見ながら、少しずつ責任ある仕事をお任せしていきます。 作業員として経験を積むだけでなく、 現場をまとめる立場へー。 職人として、 もう一段階上を目指せる環境です★ 【▼経験者・資格保有者は月給36万円以上】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や資格をしっかり評価します!! 経験者・資格保有者は、 【月給36万円以上＋賞与】からスタート。 さらに、職長クラスの方は 【月給45万円以上＋賞与】スタート!! 今まで培ってきた技術や経験を、給与にもきちんと反映していきます。 「経験を積んできたのに給与が上がらない」 「責任だけ増えて待遇が変わらない」 そんな環境から、次のステージへ進みたい方にもぜひ来ていただきたいです。 【▼職長経験がなくてもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、職長経験が必須というわけではありません。 電気工事の経験があり、 「今後は現場を任される立場になりたい」 「職長としてキャリアアップしたい」 という方も歓迎します。 今まで職長になるチャンスがなかった方でも、当社では現場を任せることを前提に、 一つずつ経験を積んでいただけます！ 【▼技術＋マネジメント力を身につける】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場を任される立場になると、必要になるのは技術だけではありません。 ● 現場全体を見る力 ● 周囲への声かけ ● 安全管理 ● 工程の確認 ● スタッフへの指示 ● チームをまとめる力 こうした力も身につけることで、職人としての価値はさらに高まります。 「作業ができる人」から、 「現場を任せられる人」へ。 技術だけではなく、職人として一段階ステップアップできる環境です。 【▼少人数だからこそ、チャンスがある】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は従業員3名の少人数の会社です。 決して大きな会社ではありません。 だからこそ、入社後に何年も順番待ちをするような環境ではありません!! 経験や実力に応じて、責任ある仕事にもどんどん挑戦していただけます。 自分の仕事が会社の成長に直結する。 そして、自分自身も会社と一緒に成長していける。 そんな環境です。 【▼鉄道を支える仕事です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日、多くの人が利用している鉄道。 電車が安全に走り、駅が当たり前に利用できる環境の裏側には、さまざまな電気設備があります。 《鉄道を電気工事の面から支える》 それが私たちの仕事です。 これまで身につけてきた電気工事の技術を、社会インフラを支える仕事で活かしてみませんか。 【▼経験を、次のキャリアにつなげる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで積み上げてきた経験を、そのままで終わらせる必要はありません。 ● 現場を任される。 ● 後輩を育てる。 ● 職長を目指す。 ● 会社の中心メンバーになる。 株式会社希電工では、そんな次のキャリアを目指せます。 「今までの経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの経験を、次は“現場を任される力”へ変えてみませんか？

求めている人材 【電気工事経験者／経験年数不問／U・Iターン歓迎】 #学歴不問 #電気工事経験者歓迎 #経験年数不問 #第二種電気工事士歓迎 #ブランクOK #職長未経験OK #職長を目指したい方歓迎 #町田・相模原周辺歓迎 これまでに電気工事の経験がある方であれば、経験年数は問いません!! 「経験はまだ浅い」 「職長経験はない」 「もっと現場経験を積みたい」 そんな方も歓迎します。 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ※資格をお持ちの方は、これまでの経験とあわせてしっかり評価します。 今回の採用では、将来的に現場を任せられる人材として迎え入れたいと考えています。 「経験はあるけど、職長経験はまだない」 「今まで指示を受ける側だった」 「次は自分で現場を動かしてみたい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です!! 【▼こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電気工事の経験を活かしたい ・経験年数に関係なく評価してほしい ・第二種電気工事士の資格を活かしたい ・職長を目指したい ・将来的に現場を任されたい ・自分で現場を動かしてみたい ・技術だけでなくマネジメント力も身につけたい ・後輩の育成にも挑戦したい ・職人としてさらに成長したい ・町田市や相模原市周辺で働きたい ・少人数の会社で中心メンバーとして活躍したい 職長経験は必須ではありません。 これまでの現場経験を活かしながら、 現場全体を見る力やスタッフへの指示、安全管理、工程管理なども身につけていけます。 ## 大切にしているのは、 ・これまでの経験を活かしたい ・次のポジションを目指したい ・現場を任される存在になりたい - という気持ちです。 「作業ができる人」から、 「現場を任せられる人」へ。 技術者として、職人として、 もう一段階ステップアップしたい方を歓迎します。

月給36万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ・交通費（規定内支給） ・皆勤手当 ・資格手当 ・残業代 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【昇給】あり 【賞与】あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・電気工事士無し →経験3年／月給30万円以上 ・第二種電気工事士資格保有 →経験20年以上／月給36万円以上 ・電気工事士無し →経験半年未満／月給24万円以上 ・第一種電気工事士資格保有（職長） →経験10年／月給45万円以上

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 【▼シフト例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤7H、夜勤6~7H ※現場のルールによる

休日休暇 ＼年間休日120日以上／ ・土・日休み ※工期により出勤の場合あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援 ※合格時､費用は全額会社負担！ 受験前の講習会も有 ・制服貸与 ・無料駐車場有 ・社内行事（納涼船､忘年会等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由