独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3Q3/D

仕事内容: ／ 川崎市川崎区でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ ━━━━━ やりがいと成長が両立する仕事 ━━━━━ 配送業務だけに留まらない、 経営的視点を磨けるポジションです。 あなたが担当するのは、 エリア全体の稼働・運営管理や、 ドライバーの育成、案件管理、 売上や稼働数字の構築、 チーム運営まで幅広い領域。 現場と経営の両方を同時に学べるため、 「いつかは自分の事業を立ち上げたい」 という想いを持つ方にとって、 この上ない学習環境となります。 ✅ 現場のリアルを知る ✅ 組織・売上のつくり方を学ぶ ✅ 軽貨物ビジネスの仕組みを間近で観察できる 将来の独立を見据えた方、 管理職への挑戦を望む方、 自分たちの力でチームを動かしたい方を お待ちしています。 ━━━━━ 経歴よりも「変わりたい気持ち」を重視 ━━━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫です。 「このままでは終わらせたくない」 「現場の側から、動かす側へ成長したい」 そうした前向きな覚悟を持つ方であれば、 一から育てます。 ━━━━━ 20代が活躍できる環境 ━━━━━ 当社KAWANAGO GROUPは、 急速に拡大中の配送ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％以上が 20～30代で占められているため、 年齢が理由で機会を逃すことがありません。 むしろ、若いうちからこそ、 重要なポジションを任せてもらえます。 ✅ 若いからこそ大きなチャンスがある ✅ 売上・効率・品質を高める経営目線を習得できる ✅ 経営層との距離が近く、意見が反映される ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ このポジションで関わる業務の範囲は広く、 経営的な判断が求められます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層への支援 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 単なる管理職ではなく、 事業主としての感覚を養うことができます。 ━━━━━ 独立への明確なキャリアパス ━━━━━ 「いきなり一人で独立するのは不安」 そうした不安を解消するため、 段階的なサポート体制を用意しています。 ✅ まずは正社員として学ぶ ✅ 現場で数字を持つ感覚を養う ✅ 希望があれば独立支援制度を活用 ✅ 独立後も先輩のネットワークで助け合える ✅ 経営の悩みや課題は会社からのサポートも受けられる 既に独立した先輩たちが 卒業生ネットワークを形成しているため、 困ったときの相談相手や 情報交換の場も充実しています。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べる領域 ━━━━━ 会社を動かす側の仕事に触れながら、 軽貨物ビジネスの全体像が見えるようになります。 ✅ 採用・育成 ✅ 拠点運営 ✅ 売上管理 ✅ 数字の読み方 ✅ 現場改善の実行 ✅ チームづくりの実践 これらの経験は、 独立後の強固な基礎となるはずです。 ━━━━━ 仕事のステップアップの流れ ━━━━━ 最初から管理職のポジションに いきなり配置されるわけではありません。 段階的に成長していく設計になっています。 【スタート時】 配送現場で仕事の流れ、 安全運転、ルート構築、現場判断を習得します。 【その後】 後輩へのフォローやチーム連携、 現場改善にも関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていきます。 ━━━━━ 配送ドライバーの具体的な業務 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面接客の負担が少なく、 配送業務自体に集中しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアで配送業務を実施 ✅ 配送完了後の報告・整理 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ━━━━━ 現実的な労働環境について ━━━━━ やりがいのある仕事だからこそ、 労働実態についても正直にお伝えします。 このポジションは以下のような 環境・条件が伴います。 ❗ 早朝から勤務する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う業務があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては本部リーダーとしても、 現場でドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に入らない」 というわけではありませんが、 裏を返すと、現場経験を積むからこそ、 独立後に強い経営判断ができるということです。 ━━━━━ 評価制度と収入アップ ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 努力や成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される、 そうした透明性のある環境です。 ━━━━━ 経営層が近い、特別な環境 ━━━━━ このポジションの魅力の一つが、 会社の意思決定層との距離の近さです。 ✅ 代表との1on1を定期的に実施 ✅ 戦略会議への参加が可能 ✅ 組織課題の共有と改善提案ができる ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりに携わる 年齢や経歴に関わらず、 「会社をどう良くするか」 という視点で意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働く経験が、 独立後の大きな資産になるのです。 ━━━━━ 先輩たちの成功事例 ━━━━━ 【事例：元営業職のAさん】 当初は営業職だったAさんは、 軽貨物配送が資格や経験なしで 始められることに気づきました。 必要なのは免許とやる気。 頑張った分が評価に反映される環境に魅力を感じ、 入社を決断します。 仕事を通じて、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったとのこと。 現在は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動中です。 【モデルケース】 24歳：営業職から未経験で配送へ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍 ━━━━━ こんな方にぴったりです ━━━━━ ✅ 将来は独立して自分のビジネスを持ちたい ✅ 今のままでは終わらせたくない ✅ 管理職として組織を動かす経験をしたい ✅ 現場も経営も両方学びたい ✅ 年上・年下関係なく、 メリットで判断される環境を求めている ✅ 若いうちから重要な仕事を任せられたい 経歴や学歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生を大きく変えるチャンスがここにあります。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK