システムエンジニア_hitachi-339

仕事内容: ▼配属組織名 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第三本部 官公システム第四部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、 ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 ・具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、 国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメント をはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たな デジタルソリューション・モノづくり（設計・開発） 」を組合せて答えを導き、 人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 ・公共システム事業部には下記①～⑥の分野があり、 今回の募集は①の分野のうち、水際対策・外国人共生関連のプロジェクト を推進するフロントSE、プロジェクトリーダ候補です。 ①官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、 国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 ②自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、 住民の安心で健康な暮らしを支えています。 ③社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー 制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・ システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、 「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。 お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、 サービスメッシュやマイグレーション／資産分析等の「 システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 ④社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・ 安全な暮らしを支えています。 ⑤ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、 映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・ クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 ⑥開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム 開発を組織横断的に支えています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 外国人との共生をサポートする事業を推進しています。 具体的には、デジタル 技術活用による在留外国人との共生による日本人と外国人が安心して安全に暮 らせる社会の実現に向け、社会課題を解決するソリューションの開発・ 構築や運用を取り纏める業務を担当していただきます。 ▼職務概要 ・官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（ プロジェクトリーダやチームリーダ）として、 お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、 ソリューションの設計・開発や運用にお任せします。 ・プロジェクトやチームのリーダとして、 お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、 担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 ▼職務詳細 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、 具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズにお任せします。 ①要件定義・設計フェーズ お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、 内部仕様を設計し、結果を文書化します。 ・機能要件／非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化 ・設計計画や設計基準、設計標準などの策定 ・アプリケーション／インフラ／運用それぞれの領域に関する仕様調整、 設計レビュー ・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験 お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、 設計との一致を確認します。 ・実装計画やテスト計画、実装基準の策定 ・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進 ・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施 ・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施 ・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守 お客様と合意した運用設計に基づき、システム や業務の運用と保守を実施します。 ・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、 インシデント管理など） ・必要に応じお客様への改善提案 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・日本における外国人との懸け橋となる水際対策・ 外国人共生分野におけるシステムを担当していただきます。 お客様と共に活動する過程で、 日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。 ・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。 規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、 幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパス が多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、 インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラス して活躍する方もいらっしゃいます。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム 20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ②働き方について 在宅勤務は可能です。プロジェクトフェーズ や各人の事情にあわせ柔軟に切り替えています。 顧客先常駐はありませんが、 打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報技術者資格（FE） ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（5年以上） ・少人数(10人程度)以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理のリーダ経験（3年以上） 【歓迎条件】 ■資格 ・応用情報技術者資格（AP）以上（高度情報処理技術者（PM）等） ・PMP®認定 ・AWS Certified Solutions Architect - Associatee ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験（3年以上） ・公共向け業務システムの経験（1年以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 お客様、関連事業者、社内ステークホルダ等の連携も多く、協調して作業遂行していく必要があります。 政府動向等による環境の変化も激しいため、広い目線で柔軟に取り組み、各有識者とのコミュニケーションを厭わない、意欲の高い方を求めます。 【最終学歴】 大卒以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間