電気代削減の相談アドバイザー

仕事内容: 【✨求人Point✨】 ✅ 未経験大歓迎◎ ✅ 週休2日制×年間休日123日 ✅ 原則定時退社！ ✅ 転勤無しで地元で働きたい方 ✅ 女性も多数活躍中◎ ✅ ノルマ・飛び込みなし！ ✅成果に応じたインセンティブあり 【✨お仕事について】 ＼ ご家庭の電気代に関する お悩みを解決する仕事 ／ 一般家庭のお客様に、毎月の電気代や電力の使い方を伺い、太陽光発電・蓄電池・オール電化などを活用した節約方法をご案内します。取り扱うのは、中国電力グループのサービス「あっと電化パック太陽光」。初期費用の負担を抑えて太陽光発電を導入できるリース型の商品です。大切なのは、商品を一方的に勧めることではありません。 「最近、電気代が高くなった」 「太陽光に興味はあるけれど、費用が心配」 「自宅に設置するメリットが分からない」 このようなお悩みを丁寧に伺い、各家庭の電気使用量や住環境に合ったプランをご説明します。個人ノルマや無理な売り込みはなく、相談対応が中心です。説明用の資料やトークマニュアルも用意しているため、電気や住宅設備に詳しくない方も安心して始められます。成果はインセンティブとして給与へ反映。経験を積み、お客様への提案力を高めることで、月収50万円以上も目指せる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現在の電気代や使用状況のヒアリング ✅太陽光発電・蓄電池などのサービス説明 ✅導入による電気代削減イメージのご案内 ✅住まいやライフスタイルに合わせたプラン提案 ✅興味を持っていただいたお客様の情報共有 ✅相談内容や対応結果の簡単な入力・報告 専門的なシミュレーションや契約に関する説明は、先輩や担当スタッフと連携して進めます。入社直後から一人で難しい判断を任せることはありません。 【✨教育・サポート体制】 入社後は、商品知識とお客様対応の基本を学ぶ研修からスタートします。「あっと電化パック太陽光」の仕組みやメリット、電気料金の考え方、ヒアリングの進め方などを、マニュアルに沿って一つずつ覚えていきます。 基礎研修後は、5～10日間ほど先輩スタッフに同行。福岡市を中心とした現場で、実際の会話や説明方法を見ながら仕事の流れを身につけます。まずは簡単なご挨拶や電気代についてのヒアリングから担当し、慣れてきたらサービス説明やプランのご案内へステップアップします。チームで活動するため、分からないことがあればその場で相談可能です。未経験から始めた先輩も多く、新人の気持ちを理解したうえでサポートします。 【✨1日の流れ】 10:30　現場集合・朝礼 当日の訪問エリアやご案内内容を確認します。 ↓ 11:00　お客様へのご案内開始 電気代や住まいに関するお困りごとを伺います。 ↓ 12:30　小休憩・午前の相談対応を再開 ↓ 14:00　昼休憩 メンバーとランチを取ったり、それぞれ自由に過ごしたりできます。 ↓ 15:00　午後のご案内スタート お客様の生活スタイルに合わせて、電気代削減につながる選択肢をご紹介します。 ↓ 19:30　対応内容の確認・簡単な報告 ↓ 20:30　終礼・業務終了 現場からそのまま直帰することも可能です。 【✨当社について】 当社は2016年の設立以来、暮らしに関わるさまざまなサービスを提供してきたライフコンサルティング企業です。太陽光発電や蓄電池をはじめ、オール電化、住宅リフォーム、通信サービスなど、生活に欠かせないインフラ分野を幅広く扱っています。 商品のご案内だけで終わるのではなく、施工から設置後のアフターサポートまで自社グループで一貫して対応。福岡本社を中心に、東北・関東・中国・北九州・南九州を含む全国6拠点を展開し、住宅用太陽光発電・蓄電池の導入実績は累計2,000件を超えています。 中国電力グループの特約店として、初期費用を抑えて始められる「あっと電化パック太陽光」を取り扱っている点も当社の強みです。「いつでもお客様のソバに」という理念のもと、地域のお客様が安心・快適に暮らせる環境づくりを支えています。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／28歳／前職：飲食店スタッフ ──転職を決めた理由は？ 「接客経験を活かしながら、将来に役立つ提案力を身につけたいと思ったことがきっかけです。電気や太陽光に関する知識はありませんでしたが、研修があると聞いて挑戦しました」 ──仕事のやりがいは？ 「お客様から『電気代について見直すきっかけになった』『分かりやすく説明してくれてありがとう』と言っていただけることです。成果がインセンティブとして返ってくるので、以前より仕事への手応えを感じています」 ──収入面に変化はありましたか？ 「少しずつ提案のコツをつかみ、現在の月収は前職のおよそ2倍になりました。年齢や社歴だけではなく、自分の頑張りを見てもらえるところが魅力です」 ──今後の目標は？ 「チームリーダーになり、新人スタッフを支えられる存在になることです。自分が未経験から学んだ経験を活かし、メンバー全員が成長できるチームをつくりたいです」 ──応募を考えている方へ 「私も知識ゼロからのスタートでした。マニュアルや同行研修があり、困ったときには先輩がすぐに助けてくれます。人と話すことが好きな方なら、未経験でも十分に活躍できると思います！」

求める人材: ＼人との会話を楽しめる方歓迎／ 特別な資格は不要です。 元気な挨拶ができる方、 大歓迎いたします！ ✨営業に興味がある方に最適 ✨人と話すのが好きな方 ✨愛嬌がある方

月給30万円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨最短3ヶ月で昇進！インセンティブで大幅収入UP 粗利に応じて2％～20％の高還元 個人目標達成時には別途歩合あり ※毎月の給与と合わせて支払い 頑張りに応じて平均月収60〜70万円程度も可能 優秀者は月収100万円以上も可能です。 ----- 〇モデル年収 入社1年目：【年収470万円】 基本給29万円+インセンティブ10万円＝月収39万円　 入社3年目（責任者）：【年収800万円】 基本給36万円+インセンティブ20万円＝月収56万円 四半期インセンティブ30万円（年4回） ☆月収100万以上のモデルケース☆ 個人成績：10件/粗利500万円 基本給36万円+インセンティブ78.5万円＝月収114.5万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:30～20:30 （実働8時間　12:00～13:00、AM・PM各30分休憩あり）

休暇・休日: ✅完全週休2日制（火曜・水曜定休） ✅振替休日制度あり ✅大型連休年3回あり ✅年間休日113日 ✅有休休暇10日 ✨GW/夏季休暇は営業ですが振替休日があります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅インセンティブ制度 ✅昇進制度（最短3〜9ヶ月で昇進） ✅社員旅行や食事会などの社内交流 ✨頑張りを正当に評価する明確なキャリアパスがあります！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給