正社員
株式会社GREENING
〒248-0012神奈川県鎌倉市御成町
月給28万円~38万円
仕事内容 | 仕事内容 ◆─────────────────◆ 「1つとして同じ店舗を作らない」独自の街づくりを展開する株式会社GREENING。 個人の感性や「好き」というカルチャーを、料理にも空間にもそのまま反映できる。 その圧倒的な裁量が、私たちの誇りです。 事業拡大に伴い、カフェレストランスタッフ(ホールorキッチン)を募集します。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ 『働く人にとってのメリット』 ✅ マニュアルに縛られず、自分の「好き」やセンスを一皿・接客に活かせる ✅ 早くから裁量を持ち、メニュー開発や店舗づくりに挑戦できる ✅ 上を目指したい人には、店長・フロアマネージャーへの道も開かれている ✅ 月給28万円〜/年間休日112日以上、しっかり休める ✅ 社内異動で「和食から洋食へ」「飲食からホテルへ」、転職せずキャリアが広がる 『GREENINGという会社』 ✅ 4年連続で社員の9割が昇給/年2回、成長プロセスまで評価 ✅ 社内研修「G-BASE」で専門知識まで学べる ✅ 卒業生の独立・開業まで本気で支援する人材輩出企業 ◆─────────────────◆ ★【仕事内容】 GARDEN HOUSE各店で、接客サービスから調理まで幅広く担います。 入社後は適性に合わせて配属し、まずは基本のサービス・調理動線から。 マニュアルに縛られず、あなたの「好き」やカルチャーを接客や一皿に乗せて、 お客様が「また来たい」と思う、記憶に残る時間をつくります。 慣れてきたら、メニュー開発・店舗運営・チームづくりにも挑戦できます。 ★【この仕事で得られること】 「早く店長をやってみたい」「商品開発に挑戦したい」。 そんな想いに、GREENINGは早い段階から裁量で応えます。 決められた通りにこなす働き方ではなく、 自分の判断で現場を良くし、店を育てる経験ができます。 ★【GREENINGならではの魅力】 同じブランドでも店舗ごとにコンセプトが異なり、 社内異動で、通常なら転職しなければ得られない経験を1社で積めます。 他職種・他部署に挑戦できる「チャレンジキャリア制度」や、 卒業生の独立・開業を支える仕組みもあります。 ◆─────────────────◆ ★【こんなあなたに】 決まりきった一律のサービスに物足りなさを感じ、 自分の「好き」な音楽・服・カルチャー、食のセンスを 仕事でダイレクトに活かしたい方にぴったりです。 経験よりも、カルチャーへの共感と「やってみたい」という意欲を最優先します。 「いずれ地元で地域創生に関わりたい」「自分の店を持ちたい」。 そんなビジョンを持つ仲間が、実際に多数活躍しています。 ★【選考について】 人物重視・スピーディーに進めます。まずはお気軽にご応募ください。 「なぜGREENINGに惹かれたのか」を、あなたの言葉で聞かせてください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 未経験歓迎(第二新卒の方も歓迎) ✅ GREENINGの世界観・カルチャーに共感できる方 ✅ 「やってみたい」を前向きに楽しめる方 ★【歓迎条件】 ✅ 飲食店での接客・調理の経験(あれば尚可・必須ではありません) ✅ バリスタ・バーテンダーの経験 ✅ カルチャーやアートなど多彩な趣味をお持ちの方 ✅ メニュー開発やイベント企画に挑戦したい方 ✅ 将来の独立・地域創生に興味がある方 ★【こんな方が活躍しています】 ・マニュアル通りより、自分の「好き」やセンスで工夫したい方 ・裁量を持って、現場を自分で良くしていきたい方 ・受け身でなく、自ら提案・行動できる方 ★【関連職種・資格】(資格の取得は不問) ・カフェ/レストラン/ダイニングバーのホール・キッチン ・ホテルのバンケット・レストランサービス/アパレル等の販売 ・食品衛生責任者、調理師、ソムリエ、バリスタ など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 248-0012神奈川県鎌倉市御成町15-46 GARDEN HOUSE鎌倉 【交通手段】 交通・アクセス JR鎌倉駅西口より徒歩3分 |
給与 | 月給28万円~38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万970円 〜 28万6310円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 9万3690円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与額は面談時決定) ✅昇給:年2回: 単なる勤続年数や業務スキルだけでなく、 チーム内でどれだけ「役割の幅」を広げられたかを多角的に評価する制度です。 ✅基本業務のクリアで昇給: まずは自分の担当ポジションをマスターし、 安定して業務をこなせるようになれば給与アップにつながります。 ✅周囲への貢献でさらに昇給: 複数の業務領域をカバーし、新人スタッフのフォローや チーム内の連携ができるようになれば、さらに評価が高まります。 ✅コアメンバーへの成長で大幅昇給: フロアマネージャーや店長など、 店舗マネジメントの中核を担う存在になれば、給与も大幅にアップします。 ✅確かな昇給実績:過去4年間にわたり、 社員の9割以上が昇給を実現している確かな実績と環境があります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00〜23:00 ※上記時間でシフト制 ※実働8時間(休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・公休月9日(シフト制) ┗年間休日112日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・リフレッシュ休暇(5日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績多数) ・育児休業(男女ともに取得実績多数) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賃金更改 / 年2回 ┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 ┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます! ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ✬【応募後の流れ】 ご応募いただいてから内定までの選考プロセスは、 人物重視でスピーディーに進めさせていただきます。 カルチャーへの共感や、食を通してお客様に最高の体験を提供したいという、 熱意を何よりも大切にしているため、 リラックスした雰囲気の中で面接を実施いたします。 1.書類選考ではこれまでの経験と意欲を確認します 2.一次面接で現場責任者と業務内容についてすり合わせ 3.二次面接で会社経営陣とビジョンへの共感を深めます 4.面接通過後スピーディーに内定と条件提示を行います 5.入社時期は皆様の状況に合わせて柔軟に調整可能です |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都渋谷区宇田川町37番14号 |
代表者 | 川又 祐介 |
お問い合わせ先 | 0363489739 |
企業ホームページ | https://greening.co.jp/ |
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食から始める街づくり|SNSで話題のカフェレストランスタッフ
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〒248-0012神奈川県鎌倉市御成町
月給28万円~38万円
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