G610【神戸市】新規事業企画・推進(新設組織での技術起点事業創出・仕組み化) 新規事業企画/開発

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 G610【神戸市】新規事業企画・推進（新設組織での技術起点事業創出・仕組み化） 仕事の内容 新設の「未来創造センター」にて、技術起点での新規事業創出と仕組み作りを担います。研究開発メンバーのアイデア創出への伴走支援や、インセンティブ設計・風土醸成による組織能力の向上まで幅広くお任せします。 【詳細】■アイデア創出の伴走支援：論点出しやアイデア深掘り指南、不足事項の可視化と充足支援、関連部署との連携 ■組織能力向上・仕組み化：インセンティブや評価制度設計、教育プログラムの提供、ナレッジシェアの仕組み構築 【魅力】新規事業企画に専念できる環境です。既存ルールに縛られず、ゼロベースで組織の在り方や支援の仕組みを自らデザインでき、事業ポートフォリオの変革を先導するやりがいがあります。 募集職種 G610【神戸市】新規事業企画・推進（新設組織での技術起点事業創出・仕組み化）

必要な経験・能力等 【必須】■大企業等での新規事業創出の支援経験■アイデア公募やインセンティブ設計などの制度・仕組みの企画運用経験【歓迎】研究開発部門における新規事業企画・推進の経験 【求める人物像】現時点での深い技術知識は不問であり、技術の方向性も不問です。技術者と対話を重ね、専門性を尊重しながらビジネスの共通言語へ翻訳しようとする姿勢を重視します。また、新規事業創出の仕組み・制度を整えるフェーズから関わって頂くため、インキュベーション組織の事務局としての御経験をお持ちの方も歓迎致します。失敗を恐れず挑戦し続ける場を一緒に創り上げたい方します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 株式会社神戸製鋼所 予定勤務地 兵庫県神戸市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：神戸総合技術研究所 所在地：兵庫県 神戸市西区 高塚台1-5-5（西神工業団地行バス10分/タクシー5分） 最寄駅：神戸市営地下鉄 神戸市西神・山手線 西神中央駅 徒歩25分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給32万9000円以上 想定年収 625万円～1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,000～ 基本給￥329,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（会社カレンダー有/事業所により異なる） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇の付与は入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン（年間8万5千円分付与） 制度備考：【休暇について】 週休2日制（年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【保険/制度】社内語学研修／国内・海外目的別留学制度 【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会 【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。（規定有） 【年収補足】総合職の残業手当は発生分を支給（上記モデル年収は月20h分を想定）/管理職については残業手当なし

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【モデル年収】 625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ＜働き方＞ ・平均残業時間：25～30時間程度/月 ・在宅勤務：月10回を上限として、育児や介護などの家庭事情、業務の性質、ワークライフバランスに合わせて柔軟に活用いただけます。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門 設立：1911年06月 代表者：代表取締役社長 勝川 四志彦 従業員数：11,296人 資本金：250,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.4％ 日本製鉄 2.9％ 本社所在地：〒651-8585 兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通２丁目２番４号 本社以外の事業所：■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り 関連会社：■子会社:213社 ■関連会社:56社 その他備考・企業からのフリーコメント：■神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、 国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。■鉄鋼から機械・電力までを一貫して持つ“複合経営体制”：各事業の技術が相互にシナジーを発揮し、顧客に最適なソリューションを提供できる。■高付加価値鋼材・アルミ・銅の分野でグローバルに高い競争力：特に「軽量化」「高強度」「熱伝導」などの先端素材技術に強く、モビリティ・エネルギー・電子部品分野の進化を支える存在。■機械・エネルギー事業における“独自技術の厚み”:溶接・圧縮機・プラントなど、独自の機械技術を有する総合エンジニアリングメーカー。水素エネルギー・カーボンリサイクルなどの新技術開発にも注力。■電力事業による安定した収益基盤■自主性・挑戦を重んじる企業文化:現場起点で考え、挑戦し続ける“Think & Do”の精神。近年は働き方改革・DX推進・人的資本経営にも注力し、多様な人材が活躍。★(参考画像)KOBELCO百景（https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/） ★(参考動画)加古川製鉄所～神鋼唯一の高炉を保有～（https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw） 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,082,582百万円 経常利益93,233百万円 ※決済単位：連結

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