仕事内容 | 企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T170】IT戦略企画(データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進) 仕事の内容 鉄鋼アルミ事業部門の製造DXを牽引するデータ活用基盤の再構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはコアメンバーとして、クラウド技術や新BIツールを用いた基盤の企画・要件定義、移行管理等を担います。 ■新データ活用基盤(DWH・データプラットフォーム)の企画・要件定義・データモデル設計 ■段階的なデータ移行計画の策定・実行管理、クレンジング方針策定 ■マスタや実績データの品質管理ルール・ガバナンス構築 ■利用部門へのヒアリング、新BIツール(Tableau等)による業務改善企画 ■ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD管理 募集職種 【T170】IT戦略企画(データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進) |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験(目安:10年以上)■大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験■データ活用基盤やBIシステムの 構築・運用、データ分析プロジェクトの経験 【魅力】数年にわたる大型投資プロジェクトの中核として、最上流の設計から運用まで一気通貫で経験可能。最新のシステム技術に携わりながら、製造現場の変革効果を目にできるやりがいの大きな仕事です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 IT戦略推進室 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 株式会社神戸製鋼所 予定勤務地 兵庫県神戸市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:神戸本社 所在地:兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2-2-4 最寄駅:JR 東海道本線 灘駅 徒歩8分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【在宅勤務】月10日まで利用可能(育児・介護などあれば上限は柔軟に対応)【フレックス】育児対応等で活用している社員も多く在籍 転勤:当面無 |
給与 | 月給32万9000円以上 想定年収 750万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:121日 (内訳) 日曜 祝日 その他(会社カレンダー有/事業所により異なる) 有給休暇:有(11日~)(有給休暇の付与は入社月により異なる) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与) 制度備考:【キャリアパス】将来的に事業所や本社部門で基幹システムの開発やDX推進リーダーとして活躍することを期待しています。さらに、適性に応じて、当部門のデータ戦略リーダー、グループ内のIT部門の責任者、または高度な専門職(データアーキテクト等)として幅広く活躍いただくことを期待。社内IT人材向け研修プログラム(プロジェクトマネジメント、システム開発プロセス、セキュリティ等)の受講機会や、資格取得応援制度など、自律的な学びを後押しする環境も充実しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月。 |
その他 | 備考 【モデル年収】 614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与) 792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与) 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理監督者については残業手当なし 【休暇】■週休2日制(年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) ■平均年間有給取得日数15日(2025年度実績) ◆従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります ■KOBELCOのDX戦略について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/dx/index.html 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門 設立:1911年06月 代表者:代表取締役社長 勝川 四志彦 従業員数:11,296人 資本金:250,900百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行 3.4% 日本製鉄 2.9% 本社所在地:〒651-8585 兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通2丁目2番4号 本社以外の事業所:■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り 関連会社:■子会社:213社 ■関連会社:56社 その他備考・企業からのフリーコメント:【配属予定グループのミッション】IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門における基幹システム刷新企画、新技術導入検証、アーキテクチャ統制を担当します。老朽化したレガシーシステムの長期的な刷新計画を検討し、システムアーキテクチャの最適化を図ることをミッションとしておりデータ活用基盤(DWH・BIツール)の再構築にも取り組んでいます。 今回新たに募集するデータ活用基盤の再構築では、以下を進めています。 ■データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・推進・データ移行管理■データクレンジング、データ統合、データマネジメント体制の構築■新BIツールの導入による事業部門全体のデータ可視化・分析基盤の強化■当部門の幅広い利用部門に対するセルフサービスBIの浸透と業務効率化・新システム定着化支援 決算情報: 決算期2022/03 売上高2,082,582百万円 経常利益93,233百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査/学術試験) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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月給32万9000円以上
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