【大阪】土木施工管理(整地・地盤改良) 創業100年超の総合建設会社/多くの案件を自社で設計施工

仕事内容: ～創業100年超／建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア企業／働き方改革実施中／21時完全退館／年間休日126日～ ■業務内容： 賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物の新築物件に関しての整地・地盤改良・地盤整備等の土木施工管理をお任せします。 ■手掛ける物件： ・RC賃貸マンション（数10戸／棟）規模、商業施設やビル・工場がメインとなります。 ・賃貸MS：ゼネコン分野＝3：7の割合 ■配属部署について： ・工事部（約239名） └1現場2名以上の体制で、土日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 └残業平均月34.4h ■キャリアアップ例： キャリアが浅くてで現場監督を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について： プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ■必須条件 ・土木施工管理のご経験（目安3年以上あると尚可） ■歓迎条件： ・土木施工管理技士資格をお持ちの方

年俸500万円～800万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月34.4h

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※土日出勤の場合は平日に振替休日を取得。 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇 ※推奨有休日数（100%取得）を含めた場合、年間131日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※下記は一部従業員利用可 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■消費税手当 ■資格取得報奨金制度あり ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ※下記は一部従業員利用可 ■在宅勤務制度 ■副業可 ■服装自由 ■ストックオプション ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給