介護 福祉事業所の生活相談員

【仕事内容】 グループホームでの介護業務(食事・入浴・排泄介助)、レクリエーション、記録・機能訓練補助、送迎・渉外業務を行います。 グループホームでの介護業務(食事、入浴、排泄などの介助) レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月(原則更新) 【『グループホーム笑楽 北畠』とは？】 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する認知症グループホームです。 阪堺線「天神ノ森駅」から徒歩5分、「北畠駅」からも徒歩7分とアクセス抜群の好立地にあり、マイカー通勤も可能です。入居者様が我が家のようにリラックスして過ごせる温かく家庭的なケアを大切にしています。 【生活相談員兼介護職員業務のポイント】 グループホームでの介護業務(食事・入浴・排泄介助)やレクリエーションに加え、カルテ記載、機能訓練補助、送迎業務、外部との渉外業務など幅広く携わります。 やりがいのある兼務ポジション： 現場でのケアを通じて入居者様の日々の様子を深く理解しながら、生活相談員としてのマネジメントや渉外スキルも磨ける、キャリアアップに最適な環境です。 チームで支え合う環境： 周りのスタッフと密に連携を取りながら進めるため、相談員としての業務が初めての方でも、現場の声を活かしたスムーズなコーディネートが行えます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。契約職員というスタートからでも、正社員登用制度を通じて長く安定してステップアップできる環境を整えており、将来的には管理者として【年収700万円以上】を目指すことも可能です。 【グループホーム笑楽 北畠の3大メリット】 資格を活かして月給30万円以上の高待遇： 介護福祉士資格とこれまでの経験を正当に評価し、契約職員の募集であっても夜勤手当5回分を含んだ高い給与水準でお迎えします。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇制度」を導入。事前に有休を使用する月を決めて計画的に長期休暇がとれるため、メリハリをつけて取り組めます。 正社員登用あり＆手厚いサポート： 借り上げ社宅制度や食事補助(1食310円)など正職員並みの福利厚生を完備。まずは職場の雰囲気に慣れながら、将来を見据えて正社員を目指せます。 【数字でみる・生活相談員兼介護職員の給与と働き方】 月給： 301,980円(資格・処遇改善・固定残業代37時間分・夜勤手当5回分等を含む) ※固定残業代の超過分は別途支給！ ※夜勤5回分は一律支給されます。 各種手当： 日祝手当(700円／1回)、昇給あり(実績0円～1,500円／月)、賞与あり(年2回) 勤務時間(シフト制)： 日勤 9：00～18：00／早出 7：30～16：30／遅出 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 17：00～翌9：00(休憩120分) 休日： 4週8休(月9日休、2月のみ8日休)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で活躍できるよう、育児休業の取得推進や有休100％消化などの労働環境改善に力を注いでいます。 6ヶ月ごとの契約更新(原則更新・更新上限なし)で、自身の生活リズムを守りながら長期安定勤務が可能 現場の介護から外部との渉外業務まで多角的に関わることで、福祉のプロとして市場価値の高いスキルが身につきます 手厚いOJTや社内研修、資格取得補助制度があり、グループホームや相談員業務が初めての方も安心です 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給あり(努力に応じて昇給)／賞与あり(年2回) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(確定拠出年金加入・退職金は勤続3年以上) 交通費支給(上限22,000円／月) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度あり 研修制度あり・OJTあり 育児休業取得実績あり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの介護福祉士資格と普通免許(AT可)を活かし、事業所の中心メンバーとして活躍しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT可) 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #社員登用あり #長期休暇あり

月給30万1980円 【給与】 月給 301,980円 給与内訳 ・基本給 162,370円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ・特定処遇改善手当 8,000円 ・地域手当 6,000円 ・夜勤手当 25,000円(夜勤5回分一律支給) ・固定残業代あり 63,610円(37時間分／月) ※超過分は別途支給 日祝手当 700円／1回 通勤手当 規程により支給 上限22,000円／月 昇給あり 実績0円～1,500円／月 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 7：30～16：30(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 17：00～9：00(休憩120分)

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制 4週8休 月9日休(2月のみ8日休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 努力に応じて昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 食事あり(310円) 借り上げ社宅制度あり 正社員登用制度あり 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 社員登用あり
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり