分譲住宅営業(東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス/裁量 )〔静岡_静岡〕/D096_17936

仕事内容: 【会社情報】 法人名：ホームポジション株式会社 設立年：1989年12月8日 資本金：13億9,581万8,074円 売上高：19,730,320,000 従業員数：101名(2024年8月31日) 事業内容： 建売用地の仕入 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 戸建て分譲事業を展開する当社にて、分譲住宅の営業と建売住宅用地の仕入をお任せします。 【仕事内容】 土地の仕入から販売まで、一貫して担当いただきます。担当数は人によりますが、大体年間5〜10棟を担当しています。 ■具体的には： ・自社物件の販売 （1）反響営業による直販（問い合わせ対応、現地案内、資金計画から銀行ローン手続き、契約、登記関係、引渡しまでの一連業務） （2）仲介業者を通じた販売（仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼、サポート業務） ・建売住宅用地の仕入 ・事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ※建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。 ※ノルマはなく、じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。 ■特徴／魅力： ・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 ・2020年より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・戸建分譲住宅の営業経験又はパワービルダーでの用地仕入経験者 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士所有者 ・木造戸建住宅に関する商品知識 ・宅地建物取引士資格、建築士資格 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方

年俸500万円～1000万円 給与: 【給与】 予定年収：500万円〜1,000万円 月給：247,000円〜466,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 固定残業手当/月：87,000円〜164,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：120日 （内訳）完全週休二日制（水・日） 夏季3日 年末年始6日 有給休暇：入社月に応じて入社時点より付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・子の看護等休暇制度 ・介護休暇制度 ・奨励金付従業員持株会 ・資格手当（宅建・建築士） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・社用携帯（スマホ）貸与 ・慶弔見舞金 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考⇒一次選考⇒最終選考 【manage】 【manage2】 D09617936 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給