うどん店の店舗運営管理・開発

仕事内容 ⭐この会社について ───────── JR四国グループという安定した土台の 上で、香川の誇る「うどん文化」を 支えています。 私たちは「社員の幸せなくして、お客様の 満足はない」と考え、飲食業界では珍しい 週休2日制や手厚い家族支援制度を 導入しています。 ⭐仕事内容 ───────── 直営店舗が「地域で一番愛される場所」 であり続けるためのサポート業務全般を お任せします。 現場の店長が抱える課題を吸い上げ、 本部として解決策を提示する 「コンサルタント」のような役割です。 ✅店舗のコンディション管理 ∟定期的な店舗巡回により、接客レベルや クレンリネスをチェック。 店長と対話しながら、より良い店舗環境を 築きます。 ✅QOL向上のための労務支援 ∟店長のシフト作成の相談に乗り、 無理のない運営ができるよう人員配置の 最適化を提案。 ✅地域密着の企画立案 ∟「地元の人が毎日来たくなる店」にする ための季節メニューの提案や、 地域イベントとのコラボレーション。 あなたの店長時代の苦労や「もっと こうなれば良いのに」という想いが、 そのまま仕事の武器になります。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00：出社 メールチェックと本日巡回する店舗の 課題整理。 10:00：店舗巡回（2〜3店舗） 店長やスタッフと対話し、現場の声を 吸い上げる。 12:00：店舗でランチ （味のチェックも兼ねて） 15:00：本部へ戻り、報告書の作成や相談対応 17:30：事務作業、明日のスケジュール確認 18:00：退社 家族と夕食を囲む。 ⭐今後のキャリア像 ───────── まずは運営管理のスペシャリストとして 現場を支えていただきます。将来的には 管理部門のリーダーなど、ライフステージに 合わせた多様な働き方が可能です。 ⭐先輩スタッフの想い ───────── 「前職は深夜勤務もある大手チェーン でした。子どもとの時間が取れず転職を 決意。今は土日祝が休みなので、 学校行事にも100％参加できています。 住宅手当が最大6万円出るので、香川での 生活は驚くほど余裕ができました。」

求めている人材 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店やサービス業での店舗管理・ マネジメント経験者（業界不問） ✅仕組みづくりや改善に主体的に 取り組める方 ✅現場と本部、関係部署との 橋渡しができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅香川に腰を据えて、地域貢献をしたい と考えている方 ✅チームワークを大切にし、誠実な コミュニケーションができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

769-0203香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁３６番地２ 株式会社めりけんや 【交通手段】 交通・アクセス JR宇多津駅から車で4分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円 ・住宅手当：持家4,500円、賃貸最大60,000円 ・家族手当（配偶者・子・父母等） 例：配偶者と子供1人を扶養の場合19,500円 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・祝日勤務手当 ・作業手当：業務に従事した1日につき500円 【給与例】 給与例 【3年後の年収例】 年収500万円〜550万円 （月給30万円〜35万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与） ※配偶者と子1人を扶養する場合、家族手当（19,500円/月）だけでも年間約23万円が支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00 〜 18:00（休憩60分） ※時差出勤制度あり

休日休暇 ・年間休日123日 ・週休2日制（土日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み