【大阪】コンサルタント(自動車/製造業向け立ち上げ中核人材) 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【大阪】コンサルタント(自動車/製造業向け立ち上げ中核人材) 仕事の内容 自動車/製造業様向け戦略・業務改革領域プロジェクトの推進者、最終責任者として、チームを率いてリーディングしていただきます。 ■事業・技術戦略の分析・提案 ■製品開発プロセス・組織体制の調査・アセスメント・課題抽出・ToBe像提示・改革伴奏支援 ■AI含むデジタル活用方針・あるべき姿の策定ToBe 業務設計、実行計画策定 【案件例】■大手自動車部品メーカー：事業競争力・収益性向上に向けた製品企画～設計開発プロセス改革 ■大手製造業：AI・デジタル技術活用に向けた技術戦略、開発プロセス・組織変革 募集職種 【大阪】コンサルタント(自動車/製造業向け立ち上げ中核人材)

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー、あるいは領域単位での推進などプロジェクトマネージに準ずる経験 【求める人物像】日本の製造業の競争力強化に興味・意欲のある方 【魅力】■当社の中核サービスであるビジネストランスフォーメーション事業における、自動車・製造業チーム立ち上げ期のコアメンバー ■企画・構想フェーズから実行・定着、さらにAI含むDX実装まで幅広く関与可能 ■大手製造業クライアントと100%直取引、強力な独自営業部隊による顧客リレーション保有 ■総合ファームとして、幅広い業界と上流～下流までの支援ナレッジを利用可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給77万5000円～144万1000円 想定年収 1,130万円～3,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥775,000～￥1,441,000 基本給￥575,000～￥1,069,000 固定残業代￥200,000～￥373,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月8月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生制度】 ・資格取得補助 ・部活費用補助 ・ピアボーナス制度 ・結婚/出産手当 ・コミュニケーション補助（Manager以上の役職者除く） ・医療保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康支援サービス（カウンセラー無料健康相談、AMH（卵巣予備能）検査無料）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務内容の変更の範囲】 ・雇入れ直後：配属先に関する業務一般 ・変更の範囲：会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】 ・雇入れ直後：本社及び自宅 ・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【フレックスタイム制について】 ・A～AM：フレックスタイム制（みなし45h／コアタイム10:00～15:00） ・EM～D：フルフレックスタイム制（みなし45h／コアタイムなし） ・MD：管理監督者 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service 設立：2017年08月 代表者：代表取締役 山木 智史 従業員数：450人 平均年齢：32.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町１－３ 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー１３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【設立の背景】CEOは大手のコンサルティングファームを経験し、大手のファームが企業へ要求するフィーの高さと、コンサルタントが発揮するバリューが釣り合っていないと感じ、当社を設立。当社は戦略案件から、現場サイドへの業務支援が特徴的なファームです。また、当社は「人材開発」に注力をしています。コンサルティング＋1（プラスワン）という制度を設けています。この制度は、コンサルタントが通常のプロジェクトに加えて、自主的に事業開発や採用活動、マーケティング、PR、人材トレーニングなど組織づくりの活動を、年次やクラスに関係なくクライアントワークと並行して経験できる制度です。そのため当社のメンバーは自社の経営や新規事業開発に深く携わることができる点が特徴です。実際、ポストコンサルのキャリアパスとして、事業会社の経営ポジションへの転職を目指す方も多いため、この制度を利用することによって、ポストコンサルのキャリア構築を行うことができます。【成果】「High-Growth Companies Asia-Pacific 」にて、Management Consulting部門で日本国内1位に3年連続選出。このランキングは、アジア太平洋地域の急成長企業を対象に売上成長率を基準に評価し、弊社の顕著な成長ぶりが客観的に認められた結果となっています。 決算情報： 決算期2023/07 売上高3,900百万円 決算期2024/07 売上高5,300百万円 決算期2025/07（今期予測） 売上高8,000百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由