ホームエレベーター・小型エレベーターの設置・メンテナンス

募集要項 職種 ホームエレベーター・小型エレベーターの設置・メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームエレベーターの管理・施工・メンテナンス及び 住宅設備の取り付けなど （サービス技術職です） ※設置工事は2～3名で、チームを組んで行います。 ※エレベーターの据付は、現場で小さな部品を 組み上げて完成させます。 安全な工事方法が確立されているのでご安心ください。 ※夏場の暑さ対策も万全です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 朝 出勤、自社車両へ！ ↓ 各現場へ移動 ↓ 現場での業務です。 ［1］施工現場を担当の日は2～3名のチームで1日に1件 ［2］保守・メンテナンス担当の日は1人1日に3～4件程度を訪問します。 ↓ 本社へ移動（帰社） ↓ 帰社後、各車両を駐車場へ移動 1日の業務のふりかえりや、 明日の予定の情報共有など。 ↓ 明日の準備 ↓ 終業 今日も一日おつかれ様でした！ ※業務を覚えて一人で作業ができるようになれば、直行直帰も可能です！ 直行直帰の場合は社用車も貸与！（75%の社員が直行直帰しています） 給与もライフワークバランスも大きく変わりますよ。

資格・経験 ☆資格・経験不問 ☆未経験者大歓迎 ☆新卒者・第二新卒者可 ☆男女不問 ☆要普通免許（AT限定可）

月給25万5000円～31万5000円 給与 月給255,000円～315,000円 ＋残業手当別途支給＋交通費（月18,000円迄）支給 ※研修期間3ヵ月あり（給与・条件は同じです） ※年齢・経験・能力による ※上記の給与は入社時の初任給です。 入社後の成長次第でさらに昇給します。 ＜月収例＞ （32歳 入社6年目）355,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 8:45～17:45（休憩60分） ※残業は多くとも月10時間以内です。 ※当社では「働き方改革」を推進中。 社員がワークライフバランスを大切にしながら働ける 職場環境づくりを目指しています！ 今後さらに残業時間を抑えられるように取り組んでいきます。

休日・休暇 日曜・祝日、他 会社指定休日月2回 年末年始（6～8日） 夏期休暇（5～6日） GW（5日）の大型休暇あり および有給休暇 ★年間休日103日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（前年度実績3.2ヵ月分） ◇決算時手当あり（3月） ◇社会保険完備 ◇労災上乗せ保険（民間損害保険）・PL保険も加入 ◇交通費（月18,000円迄）支給※超過の場合も相談に応じます ◇車通勤・バイク通勤可！(駐車場あり) ◇直行直帰の方は社用車貸与 ◇制服貸与 ◇空調服・防寒着を全員に支給 ◇定期健診（年1回） ◇資格取得支援制度あり ◇有給休暇の積極取得を全社を挙げて推進中！ ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度あり（勤続6年以上） ◇定年63歳制 ※メンテナンス技術お持ちの方は再雇用あり（70歳まで）

試用期間あり ※試用期間3ヵ月あり（給与・条件は同じです）

備考 ◇勤務時のマスクや除菌液などは全て会社支給 ◇2025年夏・冬の賞与は合計3.2ヵ月分の支給実績！ 不況下でも堅実収入を実現できますよ。 ◇年齢に関係なく、長く活躍できる職場環境です！（73歳の方もいらっしゃいました） ★Iターン・Uターン大歓迎！ 遠方からのご応募については、社宅の用意がありますのでご安心下さい！

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み