ホテル・旅館の事務・総務・経理・人事/114052

仕事内容: 管理部門の担当として経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■売上の集計 ■売上金・売掛金の管理 ■売上の伝票記帳 ■経営資料の作成 ■支払いや申告関連業務　など 他、給与計算や社会保険の手続き、 電話対応など総務業務も行います。 ◆…スキルを磨きキャリアアップ…◆ 日々の業務にコツコツと取り組みスキルアップ。 入社2年で主任、3年で係長も目指していけます。 信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。 マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。 この安定基盤のもと、ホテル事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。

求める人材: ＜必須経験・資格・スキル＞ ・経理実務経験3年以上（即戦力になる方） ・高卒以上 ＜優遇＞ ・会計事務所、税理士事務所での業務経験のある方 ・金融業界出身の方 ・税務関係が分かる方

兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1号ホテルプラザ神戸 ホテルプラザ神戸 勤務地: 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1号 ホテルプラザ神戸 【交通手段】 アクセス: 阪神高速5号湾岸線『六甲アイランド北』より3分

月給28万円～40万円 給与: 月給：280000～400000円 ■経験・能力などを考慮し給与を決定 ■業績により賞与あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00(休憩60分) 実働8時間 ◆1日1時間程度の残業が発生する場合あり

休暇・休日: ＜休日＞ 年間休日116日 公休　110日 特休　6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日） ※基本的には土日休み（土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い） 【有給休暇】 10日～20日 出産・育児支援制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 有給休暇（全員が年5日以上取得しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代で支給　※上限月50,000円まで 住宅手当：規定あり　交通費20,000円圏内20,000円支給 　　　　単身赴任者　※諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、各種研修（アレルギー、グルーミングなど） ＜その他補足＞ ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■バースデープレゼント（KARINのスイーツ、休暇） ■社内表彰制度 ■社員割引（宿泊、レストランなど） ■温浴施設「ひなたの湯」無料利用 ■引っ越し代補助　※諸条件あり ■福利厚生サービスベネフィットワン

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間