訪問看護の看護師/31329

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアの提供や療養生活に関する相談対応を行うお仕事です。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。オンコール対応が含まれる場合があります。

月給28万9100円～32万1500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,100 〜 ￥321,500は1か月当たりの固定残業代￥54,343〜￥60,433（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】正社員月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給【給与例】369,100円〜431,500円　［上記給与内訳］基本給　　：234,757円〜261,067円固定残業代：54,343円〜60,433円歩合給　　：78,100円〜100,000円（1件60分の訪問を月70〜80件訪問の場合）調整給　　：1,900円〜10,000円（1件60分の訪問を月61〜80件訪問の場合）※想定年収：440〜515万円（月70〜80コマの場合の歩合給・調整給を含む)※月給は前職までの経験を考慮※歩合給は月40コマ超から支給　※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり）※昇給年1回※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。　超過分は別途支給［別途支給手当］通勤手当（上限25,000円/月）オンコール手当、緊急出動手当など各種手当［その他］試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 原則　9：00〜18：00（休憩60分）オンコール当番などで出勤する場合があり

休暇・休日: 【休日】　週2日　シフト制勤務より定める　※平日休みの場合有【年間休日】　合計120日以上　※合計は有給休暇を除く

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）育児、介護、慶弔休暇制度　（規定による　育児休業制度取得後、復帰実績あり）外部研修補助費制度退職金制度定年年齢　60歳→65歳に改定予定 【退職金】：退職金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 退職金あり 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 289,100円 - 321,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給