放課後等デイサービスの児童指導員(管理者候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ 数字は大切。でも、 数字だけでは 測れない価値がある。 子どもたちの成長。 仲間の成長。 そして、誰かを支えることで生まれる変化 ここで求めているのは、 人を支えるための判断ができる人です。 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ＜当求人のメリットPoint＞ ✅月給32万円＋毎年昇給・一時金あり ✅未経験から挑戦できる管理者候補 ✅ほとんど残業なし／基本は定時退勤 ✅有給はほぼ100％消化 ✅「ひばりヶ丘駅」徒歩5分 ✅車通勤OK ✅日曜にも平日にもお休みあり ✅研修制度でブランク有でも安心 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ |◤ 募集概要 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービス「シュプロス」で 小学生から高校生までの子どもたちの 成長を支える 児童指導員（管理者候補） の募集です。 |◤ 事業内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自閉症やADHDなどの特性を持つ 子どもたちが、あいさつや順番を待つこと 身の回りの整理整頓など、社会で 生きていくための習慣を少しずつ 身につけていけるよう支援します。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩レクリエーションや 学びの時間のサポート ⏩お絵かき・塗り絵・積み木・ パズル・工作などの活動支援 ⏩公園へのお出かけの引率 ⏩支援記録の作成、 個別支援計画に沿った支援 ⏩保護者や学校・関係機関との連携 ＜入社後の流れ・ステップ＞ 管理者候補といっても、入社後すぐに 管理業務だけを担うわけではありません。 まずは現場で子どもたちと関わりながら シュプロスの理念や支援方針を 覚えていきます。 その後は、スタッフとの連携、 業務改善、教室運営、保護者対応、 各種会議への参加へと、少しずつ 役割を広げていきます。 管理者会議にも加わりながら、 法人全体の運営や、行政・学校・地域との 関わり方も 学んでいける環境です。 🔶目指しているのは 「自立」ではなく「社会とのつながり」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あいさつをすること。 順番を待つこと。 困った時に「助けて」と言えること。 子どもたちが大人になった時、 周囲から愛され、支えてもらいながら 社会の中で生きていけること。 そのための土台づくりを 日々の支援を通して行っています。 |◤ 仕事の特徴 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “管理”ではなく“支える”を仕事の中心に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字や売上の管理も大切な役割ですが、 その根っこにあるのは 「子どもがより良い支援を受けられるよう、 スタッフが力を発揮できる環境を整える」こと。 希望を聞くだけでなく、現場のために 必要な判断ができる—— そんな“人を支える”動き方が そのまま評価につながるポジションです。 学校・家庭・施設が一つのチーム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが過ごす場所は、施設だけでは ありません。学校では先生と、家庭では 保護者と関わりながら成長していきます。 だからシュプロスでは、施設の中だけで 支援を完結させるのではなく、 学校・家庭・施設が同じ方向を 向きながら子どもの成長を 支えていくことを大切にしています。 保護者や学校と連携しながら、 単独ではなくチームで支援に 取り組んでいます。 数字を「課題」として読める面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者数が減ったのはなぜか、 特定の業務だけ時間がかかるのはなぜか。 数字の裏にある現場のリアルに気づき、 現場に合った改善策を一緒に考えていく。 「数字の先にいる人」を大切にしたい方に とって、自分の考え方を活かせる仕事です。 仕事と私生活、どちらも大切にできる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送迎の最終便は17:45頃で、 その合間に支援記録などの事務も 進められる体制。 だから基本は定時退社で 残業はめったにありません。 持ち帰り仕事もなく、子どもたちも 掃除を手伝ってくれるので、職員だけに 負担が集中することもない環境です。 |◤ 最後に… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援するのは子どもだけではありません。 子どもたちの成長を支えながら、 スタッフの成長も応援する。 「人の成長に関わることが好き」 そんな想いを活かせる仕事です。 売上や数字の先にいる「人」を 大切にしたい。そんな想いを持つ方に ぜひ検討頂けると嬉しいです♪ ご応募お待ちしております。 【企業HP】 https://spros.jp/

求めている人材 🔶無資格・未経験でOK ※ 下記①・②・③のいずれか歓迎 ①保育士資格or教員免許or幼稚園教諭or 社会福祉士or精神保健福祉士 の免許をお持ちの方 ②高卒以上で児童福祉法に基づく事業所で 2年以上の実務経験がある方 ③大学で社会福祉学・心理学・教育学・ 社会学などを専攻して卒業した方 🔶Excelの基本操作ができる方 🔶普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ※送迎の引率があるため ････････････････････････････････････････ ・経験不問／業界未経験者も歓迎 ・ブランク有もOK ････････････････････････････････････････ ＜歓迎条件＞ ・子どもが好きな方 ・療育、発達支援、障がい児支援 児童発達支援などの経験がある方 ・子どもと一緒に成長していきたい方 ・子どもや仲間の為に積極的に行動できる方 ････････････････････････････････････････ ＜こんな方にピッタリ＞ ・売上や効率ばかりが優先される 環境に違和感を感じている方 ・後輩の育成やチームづくりに、 やりがいを感じている方 ・誰かの成長を自分のことのように喜べる方 ・数字の必要性とその先にいる 「人」を大切にしたい方

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万3000円 ＜ その他手当詳細 ＞ ▼役職処遇手当 20,000円／月 ▼処遇手当 43,000円／月 ▼ベースアップ加算手当 9,000円／月 ▼臨時処遇特例交付金手当 1,000円／月 ▼居住支援特別手当 20,000円／月 計：月93,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 （実働8h／休憩1時間） ※残業ほとんどなし スタッフは1日5～6名体制で 勤務しており、送迎の最終便は 18:00頃です。 ★時短勤務制度あり ★時差出社も相談可

休日休暇 ■週休2日制（日曜＋他シフト制） ■有給休暇 ■年始(1/1~3) ★有給休暇は付与された日数を全て消化 管理職が積極的に有給休暇の 取得をしているので 一般社員もパートも取得しやすい環境で ほとんど全員が有給消化できています。 子どもの夏休みなどに合わせて 休暇を取得することもできますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎毎年昇給 ◎一時金支給あり ◎交通費規定支給 ◎資格取得支援制度 ◎社内外研修 ◎車通勤ok（駐車場･ガソリン代支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし