大阪で活動するBIM標準化コンサルタント　(大339990

仕事内容: [会社名称]：株式会社ダイスネクスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：363万～586万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、 グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。 【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新等） ・各種ルールの検証業務 （モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ・各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、 現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。 現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属部署】 BIM1部 設計BIM1課：部長、SS、課長、メンバー15名 BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含 ※大阪オフィスは現在3名が所属しており、今後さらなる拡大を予定しております。 立ち上げフェーズとなるため、主体性があり、ともに組織作りを担って頂けるような方を歓迎しています！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次面接（部長・SS・人事） ↓ 二次面接（社長・人事） ※面接はWeb(Teams)or対面を予定しています。 ※SPI3適性検査あり ※状況によって選考フローが変わる場合があります。

求める人材: 【必須要件】 ■BIM（Revit）の経験 ■何らかの建築経験（設計・施工問わず）

大阪府大阪市北区堂島浜22-2-28株式会社ダイスネクスト 株式会社ダイスネクスト 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1996年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 36.2歳 ＜男女比率＞ 4:6 【交通手段】 アクセス: 渡辺橋駅（京阪電気鉄道）から徒歩3分

年俸363万円～586万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【給与補足】 ■月給：237,500円～371,820円 （基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当／月：28,500円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ■賞与：3.75か月（2024年実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月 ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均8～10時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月） ■テレワーク・在宅勤務手当 ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,630,000円 - 5,860,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給