人材会社の採用担当

仕事内容 新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者対応、応募データ管理 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会、面接、座談会、クロストークの企画・運営 ◆入社手続き ◆SNSによる企業プロモーション ◆集客イベントの企画・運営 ◆求人広告の効果分析・改善 ◆求人原稿やSNS投稿、コラム、社員インタビューのライティング ◆学生のリクルーター活動 ◆採用計画の立案・予算管理 ◆メンバーマネジメント ◆エージェント対応 ◆求人代理店対応 ほか ※採用計画の立案から計画の実行、数値管理うや人事メンバーのマネジメントなど、管理業務をお願いします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 サポーターズ株式会社が仲介するインサイドグロース株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 採用だけでなく、採用歩留まりに対しての数値の意識やそれの管理 KPIを達成させる実行力などももって稼働できる方

月給28万円～35万円 給与 月給280000円〜350000円 月給制：28万円～（基本給：175,000円～＋固定残業代35時間分73,000円＋業務手当32,000円）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与 ※固定残業時間超過分は別途支給。 ※経験配慮します。 ◇手当 ・昇給/賞与：あり ・通勤交通費(月額上限30,000円) ・家族手当（規定有） ・業務手当 ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社1年・経験者採用） ・月収35万円/30歳（入社4年・未経験者採用）

固定時間制 勤務時間 9:30～18:30 ・所定労働8時間 ・休憩60分

休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：☆年休123日＋有休5日以上の取得義務あり＝128日☆ 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 冬期休暇（最長4日間） 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 ・昇給/賞与：あり ・通勤交通費(月額上限30,000円) ・家族手当（規定有） ・業務手当 ◇リファラル(社員紹介)制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇健康診断（原則会社負担） ◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付金制度（規定有） ◇結婚・出産お祝金制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇イベント各種（サークル活動、歓迎会等）

試用期間なし

雇用形態 正社員