インサイドセールス(法人向け) -KC2-0202

仕事内容: 【PRポイント】 ■仕事のやりがい 営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。 そのため、「お客様の課題は何か？お客様の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。 少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。 【仕事内容】 インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。 当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 ...

求める人材: 【応募条件】 ・＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞ ・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可） ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上 【職種経験】 ・職種未経験OK 【業種経験】 ・業種未経験OK

大阪府大阪市 ソフトブレーン株式会社 勤務地: ■西日本支社：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階

月給26万6667円～39万5000円 給与: 【年収例】 ※想定年収の1/12を月給として支給 ※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月） ※昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 （再上場に向けたインセンティブプラン）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30〜17:00 【勤務時間補足】 ■8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分） 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。 メリハリをつけて働ける環境です。 ※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 ※働き方：フル出社前提

休暇・休日: 【休暇・休日】 - 土日祝休み - ■産休／育休制度 - ■年間休日126日 - ■完全週休2日制（土・日・祝日） - ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し - 長めに休暇を取る社員もいます） - ■夏期休暇（7～９月中に3日間） - ■有給休暇（初年度10日） - ■記念日休暇（1年に1度 - 自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 - 交通費支給 - 健康診断 - 社会保険完備 - 資格取得制度 - 退職金制度 - ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） - ■定期健康診断（年1回） - ■長期障害所得補償制度 - ■結婚／出産祝金制度 - ■育児／介護時短制度 - ■長時間残業抑制システム導入 - ■退職金制度 - ■書籍購入制度 - ■資格取得奨励制度 - ■eラーニング・セミナー費用補助制度 - ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） - ■社内親睦会費補助 - ■通勤手当（上限10万円／月） - ■社員紹介制度 - ■部門別表彰制度 - ■永年勤続表彰制度（10年） - ■社用携帯貸与（iPhone） 【補足】 ストックオプションなどの株式報酬制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接（電話／人事担当） ↓ 2次面接（対面／人事責任者） ↓ 最終面接（対面／代表取締役） ※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWeb面接に変更いたします。 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 --------------------------【積極採用中2607】 雇用形態: 正社員 給与: 266,667円 - 395,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給