KC-Welfare株式会社
仕事内容 \年間休日114日!昇給・賞与あり!日勤のみ!/ 2024年11月オープンの「CLASWELL小竹向原」で働くケアマネージャー管理者を募集します! 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のケアマネージャー(管理者) 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 :2024年11月1日 種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 施設名:CLASWELL小竹向原 定員 :59名(59室 全室個室) 最寄り:「小竹向原」駅 徒歩6分 ■職員配置について■ ホーム長: 1名 副ホーム長: 1名 生活相談員: 1名 理学療法士: 2名 言語聴覚士: 1名 ケアマネージャー: 2名 事務: 2.5名 (※常勤換算) 看護管理者: 1名 看護師: 22.5名 (予定 ※常勤換算) 介護管理者: 1名 サービス提供責任者: 2名 介護士: 36.0名 (予定 ※常勤換算) 用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算) 清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算) ■業務配置について■ 看護職:日中(最大) : 7名 夜勤(最大) : 4名 介護職:日中(最大) : 16名 夜勤(最大) : 4名
東京都板橋区向原2-11-11 CLASWELL小竹向原
休日休暇 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※①) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
掲載開始日:2025/02/06(木)
ケアマネジャー管理者/25年2月開設/賞与/年収572万円~
東京都板橋区向原2-11-11
CLASWELL小竹向原
【交通手段】
交通・アクセス
小竹向原駅 徒歩6分(小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで)
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※実働時間:8時間/日
休日休暇
年間休日:114日
シフト制:月9日休制
年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与
その他の休暇:有給(特別休暇※①)
無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)
※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回 ※給与改定)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
通勤手当 実費支給(上限50,000円)
マイカー通勤 応相談
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(70歳まで)
勤務延長あり(70歳まで)
職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)