夜間のホテル管理・施設警備

仕事内容 ✨2027年1月オープン予定の新ホテルでの 夜間警備 ✨未経験から始められる安定した 正社員勤務 ✨個室社宅400室以上完備で 住まいの心配なし ✨深夜手当・固定残業代込みで 月給25万円以上 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年1月にオープン予定の ホテルニューアワジグループ 最上級クラスとなる ラグジュアリーホテルで、 夜から朝にかけての館内警備を お任せします。 未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 夜間のホテル館内管理および警備業務をメインでお任せします ■館内の巡回・夜間警備業務 ■付随業務としての、一部お客様の送迎業務（社用車使用） ■夜間の簡易的な館内清掃業務 ＜業務について＞ 夜間の時間帯に、 ホテル館内を巡回しながら 安全を守るお仕事です。 お客様の送迎では 社用車を運転していただくため、 普通自動車運転免許 （AT限定可）が必要です。 清掃業務も含め、 幅広い業務を通じて ホテル運営を支えていただきます。 ✅落ち着いて業務に取り組める 静かな夜間の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間の時間帯は お客様の対応も少なく、 落ち着いて業務に集中できます。 一人で黙々と作業することが 多いため、 マイペースに働きたい方に ぴったりの環境です。 幅広い年代の方が 活躍できる職場です。 ✅充実した福利厚生で 長く安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個室社宅400室以上完備や 事業所内の保育所、 住宅補助手当、 産休育休など 働く環境が整っているため、 長期で安心して勤務できます。 さらに奨学金返済支援制度や 確定拠出年金、 リフレッシュ休暇などもあり、 充実した生活をサポートします。 ✅オープニングスタッフとして 新しいホテルを一緒に盛り上げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年1月のオープンに向けて、 近隣ホテルで先に研修を 受けることができます。 オープニングスタッフとして、 新しいホテルの立ち上げに 携わるやりがいを 感じられます。 合計25室のスイート仕様の 和洋客室や、 海岸線に沿って立ち並ぶ グループホテルの 多彩な温泉大浴場への湯巡り、 淡路島の恵まれた食材を活かした オープンキッチンダイニングなど、 魅力あふれるホテルです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県民ならば、 誰もが歌える 「ホテルニュ～ア～ワ～ジ」で おなじみの ホテルニューアワジグループです。 AIの時代だからこそ、 人ができるおもてなしを 大切にしている企業です。 淡路島であたたかいおもてなしを 学びたい方は ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ※社用車での送迎業務があるため ■18歳以上 （労働基準法第61条の深夜勤務があるため／例外事由2号） ＜歓迎条件＞ ■未経験の方 ■警備業務に興味のある方 ■夜間勤務が可能な方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事に チャレンジしたい方 ・夜間の時間帯に落ち着いて働きたい方 ・一人で黙々と作業するのが好きな方 ・ホテル業界に興味のある方 ・オープニングスタッフとして 新しいホテルの立ち上げに携わりたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・淡路島で働きたい方 ・幅広い年代の方が活躍できる 職場で働きたい方

月給26万3120円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2120円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9800円 〜 ■別途手当 ・深夜手当支給：19,800円 （14.08時間分の深夜勤務手当） 14.08時間分を超える深夜労働に対しては 別途法定どおり割増賃金が支払われます ■昇給あり（年1回） 前年度実績：昇給率1月あたり2.00％～5.00％ ■賞与あり（年2回） 前年度実績：50,000円～150,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 20:00～08:00（実働8時間） ■休憩240分 ■変形労働時間制（1か月単位） ■残業あり（月平均10時間） ※固定残業代：32,120円／21.41時間相当分が含まれます ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします ※深夜固定代は13.12時間分の深夜割増賃金です 13.12時間分を超える深夜労働に対しては 別途法定どおり割増賃金が支払われます

休日休暇 ■交代制 ■年次有給休暇あり（6ヵ月経過後に10日付与） ■育児休業実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆個室社宅400室以上完備（淡路島内） ◆事業所内保育所利用可（洲本市） ◆住宅補助手当あり ◆産休・育休制度充実 ◆幼児育成手当支給 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆メモリアル休暇制度 ◆奨学金返済支援あり ◆確定拠出年金加入可 ◆社員研修旅行あり ◆退職金制度完備（勤務3年以上） ◆定年制度あり：60歳 ◆再雇用あり（上限65歳まで） ◆交通費一部支給（500円/日支給） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆転勤の可能性あり （会社が指定するグループ会社への出向、または異動の可能性あり) ◆受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 車通勤OK
• 夜間
• 深夜