工場での施設警備員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✅若手から60歳以上のシニアまで活躍中 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅安定して長く働ける警備のお仕事 工場での出入り管理業務や巡回などをお任せします。 座ってできる業務が中心なので、負担も少なめですよ。 施設警備のお仕事は月6～7日勤務です。 地域の方や現場で働く方の 安全を守る、社会に欠かせない 大切な役割です。 特別な経験や知識は 必要ありません。 入社後は研修から始め、 現場でも先輩スタッフが しっかりサポートします。 警備のお仕事が初めての方や、 久しぶりに仕事復帰する方も 安心してスタートできます。 【仕事内容】 ✅工場出入口での出入り管理（受付・資格確認） ✅施設内の定期的な巡回（見回り） ✅座り仕事中心の受付・モニター監視業務 ✅不審者の侵入防止や火気・施錠の確認 ✅月6〜7日のみのゆとりある勤務 現場によって仕事内容は 多少異なりますが、 難しい作業はありません。 最初から一人で現場を 任せることもありません。 研修で誘導方法や安全確認、 声のかけ方などを 基礎からお伝えします。 【この仕事のポイント】 ✅年齢や経験を問わず始めやすい 現在は若手スタッフから 60歳以上のシニアスタッフまで、 幅広い世代が活躍しています。 体を適度に動かしながら 働きたい方にもおすすめです。 ✅男女ともに活躍できる環境 力仕事が中心ではないため、 男性スタッフだけでなく、 女性スタッフも活躍しています。 ✅資格取得を会社がサポート 施設警備業務検定の取得費用は 会社が全額支援します。 資格取得後は、 別途資格手当も支給します。 働きながら資格を取得し、 収入アップを目指せます。 体調を確認しながら、 無理なく安全に働ける 環境づくりを進めています。 【富士ガード株式会社について】 兵庫県に本社を構える 地域密着型の警備会社です。 工事現場や駐車場、 イベント会場など、 さまざまな現場の安全を 支えています。 未経験から入社した方も多く、 入社後の研修や現場での フォロー体制も整えています。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 AT限定可 経験や学歴は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅安定した仕事を探している方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅安全確認を丁寧に行える方 ✅真面目に仕事へ取り組める方 ✅資格を取得して収入を上げたい方 ✅定年後もまだまだ働きたい方 ✅ブランクから仕事復帰したい方 警備経験がある方や、 施設業務検定、 交通誘導警備業務検定、 雑踏警備業務検定などの 資格をお持ちの方も歓迎します。

日給2万1243円以上 給与詳細 基本給：日給 2万1243円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や資格などを考慮します。 ✅交通費規定支給 月1万円まで ✅資格手当別途支給 交通誘導警備業務2級 雑踏警備業務2級など 固定残業代なし 試用・研修期間：試用期間1ヶ月、法定研修20時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修中は時給1172円 試用期間中の勤務条件は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1172円 〜

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり17時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり9日 〜 10日 実働時間：1日あたり17.5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり9日 〜 10日 24時間勤務（実働17.5時間 / 休憩・仮眠6.5時間） ✅勤務時間：7:00 ～ 翌7:00 休憩・仮眠：しっかり【6.5時間】しっかりとれるので、体への負担は少なめです。 ✅勤務日数 月9～10日勤務（ローテーション制） シフト制なので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅資格手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅資格取得費用全額支援 ✅車通勤可能 ✅バイク通勤可能 ✅副業・Wワーク可能

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間1ヶ月、法定研修20時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修中は時給1172円 試用期間中の勤務条件は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1172円 〜

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