アクティブ事務

仕事内容: 【業務内容】 電気工事の施工管理を担当します。 施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。 【主な仕事内容】 ■工事日程、スケジュールの調整、進捗の管理 ■現場で使う資材や工具の準備・搬入 ■顧客や協力会社との打ち合わせ ■職人さんへの指示だし ■施工作業の手伝い 【仕事の特徴】 ・主に車で移動します（材料や道具を運ぶため） ・直行直帰も可能です ・関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心 ・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度 ・最初は先輩の現場でアシスタントとして簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします 【一日のスケジュール例】 8:00～8:30　朝礼（毎週月曜日） 8:30～9:30　社内段取り 9:30～10:00　準備 10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　準備・移動 14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 16:30～17:15　帰社 17:15～17:30　日報記入

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 【求める人物像】 ・手に職をつけたい方 専門性の高い知識や技術を習得し、個人の市場価値を上げたい志向をお持ちの方。 もちろん研修でしっかりと教えていきますが、受け身でなく自身で興味を持って学んでいく姿勢も必要となります！ ・チームで協力して仕事を進めてこられた方 社内外多くの方と関わる仕事です。当社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。 年代問わずチームでの信頼関係を重要視できる方はより一層活躍しています。 ・コツコツと粘り強く努力ができる方 AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。 資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！ ◎当社は資格よりも人物重視で採用！ 面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。

幸町39-5 トウテック株式会社 勤務地: 【本社】 ■住所：東京都板橋区幸町39-5 ■アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩13分 　　　　東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「大山駅」より徒歩13分 東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分

月給25万3000円～30万5000円 給与: 【給与詳細】 ■年収：450万円～500万円（月残業30～35時間想定） ■月給：248,600円～ └基本給：233,600円～含む ※月給は2026年4月に15,000円上がります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【固定手当】 ■資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ■皆勤手当：5,000円 【その他】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は10年連続支給しています。 ■昨年度賞与実績：４ヶ月分 【年収例】 （例1）560万円/入社3年目・一般社員(月給35万円＋賞与) （例2）650万円/入社5年目・班長(月給40万円＋賞与) （例3）880万円/入社8年目・主任(月給45万円＋賞与) （例4）950万円/入社12年目・課長代理(月給50万円＋賞与) ※2025年の勤続年数ごとの平均年収 1～2年：437万円 2～5年：517万円 5～10年：592万円 10年以上：849万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:00~17:30 ■実働：8時間 ■休憩時間：90分 ■残業：月平均35時間程度 ■夜間勤務：状況に応じてある

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み（週休2日制） ※月に2回程度、休日出勤がございます 【年間休日】 110日 【休暇制度】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 ■有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ■昨年度育休取得率は100％！ 安定した収入を得やすく、復帰もしやすい◎ 男性社員でも育休が取りやすい環境があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断 【各種手当】 ■資格取得支援手当：10,000円　※入社後3年間支給 ■皆勤手当：5,000円 ■残業手当 ■通勤手当：同社規定に基づき支給 ■家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 ■住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 【その他福利厚生】 ■退職金制度（在籍3年以上） ■生命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入） ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ■表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ■資格取得支援（合格後祝い金支給） ■研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） ■研修後の食事会 ■納会（年1回） ■社宅（満室になり次第終了） ■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ■従業員用駐輪場 ■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。 【キャリアアップの方法】 ・年齢、勤続数での自動昇給 ・資格取得や社内試験に合格 ・現場担当になること ・成果、能力など ・役職（班長、主任、課長代理、課長、次長、部長） 年齢ではなく実力で評価される環境です。 頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています。 入社から1年半程で役職（班長）につき部下を持った方もいます。 【社内の雰囲気】 高齢化が進んでいる業界ですが、当社は20～30代の若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、主体性を持って働くことができます。 【先輩社員の声】 電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、街を歩いていても「ここは自分が施工したところ！」と言えるのは嬉しいです。 お客様の要望に応えるため土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給