次世代冷却設備の量産立上げ/生産管理リーダー

仕事内容: 【事業概要】 世界の食料廃棄（年間1兆ドル以上）と冷却電力消費（全電力の17%）という巨大な社会課題に挑み、150年間変わらなかった冷却技術の物理的欠陥を「水流界面無着霜技術」で根本的に解決しています。 -30℃から+45℃、湿度30%～99%RHという精密環境制御を実現する次世代冷却コンテナと冷蔵倉庫を開発し、日本の農畜産物を「もぎたての品質」のまま地球の反対側まで届ける――これが私たちのミッションです。 既に3割の省エネ実績を5割超へ引き上げ、トラック積載率を3割から9割へ向上させる「鮮度が維持されるからこそ可能になる」生鮮物流インフラを、世界中に広げています。 【募集背景】 グローバル需要の急拡大を受け、冷却コンテナ・冷蔵倉庫の量産フェーズへ本格移行します。実証済みの技術を「安定した製品」として世界へ届けるため、生産現場を主導できるリーダーを求めています。ITスキルは問いません。製造・生産管理の現場経験と推進力を最重視します。 【主な業務内容】 冷却コンテナ・冷蔵倉庫の量産ライン立上げおよび生産体制の構築 生産計画の策定・進捗管理・納期調整（サプライヤー・社内製造部門との連携） 工程管理・ボトルネック分析および継続的な改善活動（QCD向上） 品質・安全基準の整備と現場への浸透 国内製造拠点および協力工場への出張対応・現場指導

求める人材: 【必須（MUST）】・普通自動車免許 ・ものづくりとイノベーションに情熱を持っている方 【歓迎（WANT）】・自家用車あり ・工業製品の制御盤や基盤の設計経験（特に歓迎） ・新しい手法に対する柔軟な姿勢と創意工夫（人海戦術からの脱却） 【求める人物像】 ・製造業における生産管理・工程管理の実務経験をお持ちの方（業種不問） ・量産立上げフェーズを経験し、現場課題を自ら動いて解決できる方 ・冷凍・冷熱設備または関連インフラの知識・経験がある方（尚可） ・チームをまとめ、サプライヤーや社内関係者と誠実に連携できるリーダー ・食料・エネルギー・物流の未来を「ものづくりの現場」から変えたい方 私たちはまだ発展途上の企業ですが、実績と技術力は本物です。 長年現場で培われた「エンジニアリングの英知」を、次世代の食料・エネルギーインフラ構築に活かしていただける方を心よりお待ちしています。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 書類選考通過後、オンライン面談にて詳細をお伝えいたします。

月給50万円～66万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥667,000は1か月当たりの固定残業代￥117,188〜￥156,328（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年1回（1月） 賞与：年1回（12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間: ９−18時 ・残業: 月45時間以内 ・リモートワーク: 状況に応じて調整可能 ・休日・休暇: 完全週休2日制

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給 ・国内外のプロフェッショナルによる社員研修 ・ストックオプション（2年目以降）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談可 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 667,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給