戦略コンサルタント/147521

仕事内容: 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進して頂きます。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 日本の企業のうち、99.7％が中小・ベンチャー企業であり、日本を支えているといっても過言ではありません。 しかしながら、夢を持って独立する起業家の50％が1年以内、85％が10年以内に消滅します。 中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。 そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。 ■私たちの得意分野 従業員30以下、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業への支援を行っています。 この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。 私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている企業に対して、独自の経営理論に基づき、支援します。 得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等会社の根幹を担うコンサルティングです。 一度お付き合いしたクライアントとは、5年～10年のお付き合いとなり、毎月社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を一緒に過ごします。 共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友として強固な絆を築くため、クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどです。 このやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。 ■短期的・部分的ではなく、中長期的に経営全般を支援。 契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。 中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらなる課題解決を行っていくこと。 クライアントとコンサルタントという関係を超えて「経営参謀」として「同志」として深い絆が築くことが出来ます。 ■部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティング。 クライアント企業の会社経営の部分的な 箇所 ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業に全面的に貢献できる仕事です。 ■仕組み化された集客体制 営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。 WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです 電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。 ■入社後のキャリアプラン ～1ヵ月：オリエンテーションを通じ、業務に必要な知識やスキルをインプットします。 ～3ヵ月：デビューに向けてコンサルのノウハウを学びます。 デビュー時には代表自らスキルチェックを行う為、代表直下で高いスキルを学ぶことが出来ます。 デビュー：無料相談で案件獲得を目指します。 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つき、日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。 全社員の心の支えにもなっている取り組みです。 ・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。 ■明確なキャリア・アップ制度 ・社員の成長を支援することを大切にしており明確な「キャリア・アップ制度」を設けています。 ・「キャリア・アップ制度」には自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確に記載されております。目標設定に重きを置き、達成基準を明確にすることで、頑張った人に正しく報いる制度となっています。 評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。 ■会社の雰囲気 社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。 平均年齢も32歳と若いため、風通しもよく、活気に溢れています。 仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。 様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。 スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。 ■■私たちの夢■■ ―　「ビジネスで人々を幸せにする」― 私たちの夢は、ビジネスを通じて、お客様、社員、関わる人々が幸せになる会社を増やし、より良い社会になることに貢献することです。そのために、私たち自身が社員を大切にする経営、お客様に喜ばれ、取引先に感謝される経営をすることに本気で取り組みます。 わたしたちは、「人を幸せにする会社」になるために知恵を絞り、その法則性を導き出し、自分たちで実践します。そして、その試行錯誤も含めた体験と方法を世の中に発信していきます。 ビジネスのあり方を変え、組織のあり方を変える取り組みを広く伝え、「人を幸せにする会社」を増やし、より良い日本経済、日本社会づくりに貢献します。 私たちの活動は、すべてがこの「夢」の実現のためにあります。 【ご面接前にぜひ、ご確認ください！】 ・会社説明会動画： https://www.youtube.com/watch?v=IgcbXWVDkTk ・会社説明資料： http://www.brain-marks.com/recruitbms/recruit.pdf [その他] ・企業URL： http://www.brain-marks.com/profile ・採用URL： https://www.recruit.brain-marks.com/ ・Instagram： https://www.instagram.com/brainmarks2001/ ・Facebook： https://www.facebook.com/BrainMarks ・ブログ： http://www.brain-marks.com/blog

求める人材: 【得られるスキル】 ・経営者向けの提案スキル、企業に対するコンサルティングスキル ・企業の成長過程に起こりうる様々な課題を解決するスキル ・セミナー講師のスキル ・数値分析のスキル 【必須要件】 営業経験を有する方 行っているコンサルが独自のスタイルのため、コンサルタント未経験者「が」良い。 【業界未経験でも活躍できる仕組み】 座学で学ぶ・ディスカッションで身に着ける・コンサル研修で深める・トレーニングで身に着ける・現場で学ぶ 5つの仕組みをバランスよく配置した独自の教育プログラムを活用しています。 【歓迎】 （記入なし）

日本橋蛎殻町1-39-5水天宮北辰ビル4F 株式会社ブレインマークス 勤務地: 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ （最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分） 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分

月給35万9800円～52万7300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥359,800 〜 ￥527,300は1か月当たりの固定残業代￥77,300〜￥113,300（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:501 万円〜722 万円 月給:359,800円〜527,300円 ■想定年収 5,017,600円～7,227,600円 月給制 月給 359,800円～527,300円 基本給282,500円～414,000円 固定残業代77,300円～113,300円を含む/月 固定残業35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回 ■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし） 固定残業代制 基本給 282,500円〜414,000円 固定残業代 77,300円〜113,300円 固定残業時間 35.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 30時間程度

休暇・休日: 休暇日数：年間125日（内訳： 土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 産休・育休実績有 祝日： GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度 ワーケーション企画（2023年：奄美大島　2024年：沖縄本島）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入 万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償 ・2段階の退職金制度 　　中小企業退職金共済 　　確定拠出年金(401k) ・交通費全額支給 ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・永年勤続手当 ・健康経営認定法人 ・インフルエンザ予防接種無料 ・慶弔金あり 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【内定後のイメージ】 ♦内定 ・入社前課題　課題図書3冊送付 ♦入社 (1)新入社員研修　2週間程度 (2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得 ♦4か月後 無料相談デビュー ♦7か月後 コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 ・週１回のコンサル会議で全案件をコンサルタント全員で確認相談（社長も出席） ・各コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能。 ・月2回のスキルアップ研修で徹底的に技術を磨き、切磋琢磨する環境。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つき、日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。 全社員の心の支えにもなっている取り組みです。 ・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 359,800円 - 527,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間