事務/ヘルスケア事業部

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 事務／ヘルスケア事業部 - 雇用形態 - ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に変更はありません。 - 仕事内容 - レンタルで福祉用具をご利用いただいている顧客管理、介護保険の請求、来店されたお客様の対応、ケアマネージャーやご利用者などからの問い合わせの電話対応などを行っていただきます。システムを利用しての顧客管理を行うため特別な知識が無くても大丈夫です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●PC入力（受注・発注入力） お客様からのレンタル依頼や、ケアマネージャーからの発注内容を専用システムに入力します。入力内容は決まっているので、難しい操作はありません。数字や品名を正確に入力することが大切です。事務経験がなくても、基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ●電話対応（取引先のケアマネージャーやお客様からの問い合わせ対応） 「福祉用具を追加したい」「請求書の確認をしたい」など、ケアマネージャーや利用者様からの問い合わせに対応します。マニュアルや先輩のフォローがあるので、未経験でも安心。電話対応は、ただ話すだけでなく、相手の要望を正確に聞き取り、必要な情報を社内に共有する大切な役割です。 ●書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 契約書や請求書、伝票などの書類を整理し、ファイリングします。決まったルールに沿って進めるので、コツコツ作業が好きな方に向いています。書類の準備や確認は、正確さが求められるため、丁寧に取り組める方にピッタリです！

- 求める人材・資格など - 高卒以上 ＊39歳以下(例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため) ＊PC を使用したデータ入力できる方 ＊普通自動車免許 必須(AT限定可) ＼こんな方におすすめ！／ ・人と話すことが好きな方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方

月給22万円～23万5000円 - 給与 - 月給：220000～235000円 給与備考：※能力を考慮して決定します。※固定残業代(12時間分／2万円)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。★その他資格手当あり★賞与600,000円～800,000円(前年度実績)

固定時間制 - 勤務時間 - 昼間 8:30～17:30(実働8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均10時間

- 休日・休暇 - 週休2日制(日祝、他) その他会社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 誕生日休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ★年間休日／110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◆昇給年1回(4月) ※2,000円～3,000円(前年度実績) ◆賞与年2回(7月、12月) ※60万円～80万円(前年度実績) ◆社会保険完備 ・雇用保険・労災保険 ・健康保険・厚生年金保険 ◆交通費規定支給(上限2万円/月) ◆時間外手当(固定残業超過分) ◆資格取得支援 ※費用は全額会社負担 ◆資格手当 ・福祉用具専門相談員:5000円/月 ◆賃金締切日：月末 ◆賃金支払日：翌月10日 ※10日が休日の場合前営業日 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆福利厚生サービスあり ※富山県承認 企業・団体専用 出会い支援サービス 『TOYAMA goen』導入 ◆車通勤可(無料駐車場完備) ◆社員旅行あり ◆制服貸与 ◆雇用期間の定め無し ◆屋内禁煙(喫煙室別途設置)

試用期間あり 試用期間3ヶ月（給与同条件）

- キャッチコピー - 富山県砺波市｜未経験から始める事務職｜研修充実＆資格取得支援でキャリアアップ｜週休二日制でプライベートと両立も◎

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎