宿泊施設の宿泊部門支配人

仕事内容: ＜宿泊施設の宿泊（副）支配人候補＞ 短期宿泊からウィークリー、マンスリー、長期滞在まで対応する宿泊施設にて、施設全体の運営管理を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト ・お客様のご案内、電話・問い合わせ対応 ・短期宿泊、長期滞在の予約管理 ◎施設・備品管理 ・備品の管理、発注 ・館内設備や安全管理の確認 ・食堂など関係部門との連携 ◎スタッフ・運営管理 ・スタッフ教育、シフト・業務管理 ・フロントサービスの品質管理 ・業務手順や運営体制の改善 ・その他、宿泊施設の運営管理 【施設情報】 マンスリー・長期滞在向け居室：229室 ・Aルーム：184室 ・Bルーム：45室 ※一般宿泊にも対応 JR新潟駅より徒歩8分の、単身者向け短期・長期滞在型宿泊施設です。 ビジネスでの短期宿泊や出張、単身赴任、学生の下宿など、さまざまな目的で利用されています。 24時間スタッフが常駐し、館内巡回や郵便物・宅配便の受け取りなど、長期滞在を支えるサービスを行っています。 2階の食堂では、新潟県産米を使用した朝食と夕食を提供。 栄養バランスに配慮した食事をセルフサービス形式で用意しています。 館内には男女別の大浴場、シャワールーム、ランドリールームなどを備えています。 女性専用フロアもあり、セキュリティに配慮した滞在環境を整えています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などで、フロントまたは接客の実務経験がある方（目安：5年以上） ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・スタッフ教育やシフト管理など、マネジメント経験がある方 ・予約管理や稼働状況の確認に携わった経験がある方 ・長期滞在施設やウィークリーマンションの運営経験がある方 ・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方

月給33万9000円以上 給与: 月給：339,000円～ ※地域手当9,000円／月を含む ◎前職の経験や実績、技能などを考慮して決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※会社業績・査定により変動します ◎その他手当 ・交通費規定支給 ◎試用期間：6ヶ月（給与等は同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間） ※詳細はお問い合わせください ※夜勤を含む交替制 ■休憩：60分（シフトによる）

休暇・休日: ■休日：月9日休み（シフト制） ※年間休日108日 ■休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・健康管理】 ◎各種社会保険完備 ◎健康診断あり（日勤者年1回、夜勤者年2回） 【勤務・生活支援】 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 ◎制服貸与 ◎時短勤務制度あり（規定あり） 【社員制度・キャリア支援】 ◎社員割引制度（グループ施設利用割引あり） ◎資格取得・更新補助制度（規定あり） ◎評価面談 ◎キャリアアップ制度 ◎再雇用制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 339,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内