オープニング　住宅型有料老人ホームの主任介護スタッフ

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ● 新規OPENのオープニング募集！ 新しい施設を“ゼロから”一緒に作るやりがいがあります。 ● 月給30万円〜の高待遇×賞与あり 主任クラスとして経験をしっかり評価。 ● 初芝駅徒歩6分の好アクセス 新しくてきれいな環境で働ける魅力。 ● チームをまとめる主任として成長できる環境 後輩育成・現場改善など、キャリアアップにも最適。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼✨2026年新規OPEN！主任介護スタッフ✨／ カメリアハウス初芝は、 「利用者様・ご家族・スタッフ、地域に愛される施設を一から作る」 をテーマに誕生予定の新しい施設です。 主任／リーダーとして、現場の中心でチームを支える役割 をお任せします。 新しい仲間と一緒に、心地よい施設を一から作る立ち上げフェーズです。 【…具体的には…】 ● 身体介護（食事/入浴/排泄/着替え/体位変換/移動の介助など） ● ご利用者様の生活支援・見守り ● 介護スタッフのフォロー・育成・サポート ● ケアの質向上に向けた現場改善・情報共有 ● 記録作成・ケア内容の簡単な事務処理 ● オープニングならではの仕組みづくり・環境整備 ✅️この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主任としてチームを支え、成長へ導くやりがい ・新規オープンだから“決まった型に縛られない働き方”ができる ・困った時は管理者や本部がしっかりサポート ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【今のままで良いのかな…と漠然と不安な方へ】 「介護業界に勤めて何年か経つけど、このままでいいのだろうか」 「仕事は楽しいしやりがいはあるけど、待遇はずっと変わらず、不安」 漠然と将来が不安な方、一度立ち止まって、少し考えてみませんか？ 介護業界での業務経験をお持ちであればOK。 施設長は経営のことや人事関連・運営関連多くの業務に携われるので、多くの経験が積めます。 また、訪問看護事業部には看護師免許をお持ちの先輩社員がいるため、成長機会は多数あり、かつ安心していただける環境です。 学ぶ意欲がある方、運営にも挑戦したい方、現場経験を活かしたい方。そんな方であれば大歓迎です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

応募資格 学歴不問・年齢不問 未経験・ブランクOK 【必須】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 【歓迎】 □ 介護職としての実務経験がある方 □ 後輩指導・育成の経験がある方 □ 訪問介護の経験がある方 □ 新施設の立ち上げに興味がある方 □ 主任・リーダーとして成長したい方 ※経験者優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ “新しい環境で一からつくる”ことにワクワクできる人 □ 新しい仲間と気持ちよくスタートできる人 □ 安定した環境・待遇で長く働きたい人 □ 変化に前向きで、現場改善にも関われる人

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カメリアハウス初芝は、 2026年にオープン予定の新しい住宅型有料老人ホームです。 施設規模は 満床時53室、施設内での訪問介護を中心にサービスを提供します。 現在は開設準備の真っ最中で、 主任介護スタッフとして現場を支え、 チーム立ち上げに参加できるスタートメンバー を募集しています。 新規オープンの立ち上げ期は、 利用者様との関わり方、スタッフ連携、ケアの質づくりなど、 “決まった形がまだ何もない” とても貴重なフェーズ。 そのため今回は、 ● 現場の中心としてチームを支えられる方 ● 利用者様へ寄り添いながら、現場を整えられる方 ● オープニングを楽しめる前向きな方 を確保するための募集です。

大阪府堺市東区引野町3-57-3 株式会社レリックス　カメリアハウス初芝 勤務地 大阪府 堺市東区引野町3-57-3（2026年オープン） 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：初芝駅 南海高野線：初芝駅より徒歩6分 ❖転勤なし

月給30万円以上 給与 月給300,000円〜 【給与内訳】 ❖基本給：257,000円～ ❖固定残業代：43,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間：25時間 【各種手当・その他】 ❖昇給あり ❖賞与あり ❖交通費全額支給 ❖残業手当 ❖夜勤なし：5000円/回 【給与例】 【給与例】 想定年収例：3,900,000円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 ＜＜ 勤務期間について ＞＞ 実働時間： １月あたり 169.0時間 【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【中番】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌9:15（休憩120分） ❖残業ほぼなし ❖夜勤は月5回程度 平均所定労働時間： １月あたり 169.0時間

休日休暇 ❖週休2日制 ❖有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖交通費実費分支給 ❖昇給あり ❖賞与あり ❖産休・育休制度あり ❖制服貸与 【試用期間について】 ◇試用期間の有無：有（6ヶ月／同条件）

試用期間なし

キャッチコピー 決まった形がまだない立ち上げ期。 主任として仲間を支え、利用者様に寄り添う環境づくりに挑戦できる、 新規オープン施設のスタートメンバー募集。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社レリックス カメリアハウス初芝 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 履歴書不要
• 入社祝い金あり