電気工事スタッフ

仕事内容: 【この求人のポイント】 知識・経験ゼロからプロの電気工事士へ：まずは先輩のサポートから。あなたのペースに合わせた育成をお約束します。 注目の「風力発電」にも携わる：街の身近な建物から、これからの未来を支える再生可能エネルギーまで多彩な現場があります。 能代での新生活を全力応援：地方への移住支援制度を完備。UIターンで新しいキャリアを始めたい方を物心両面で支えます。 ＼技術は裏切らない。未経験から地域を灯す、一生モノのプロになる／ 「電気の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」という方も、心配はいりません。私たちが求めているのは、今のスキルではなく「これから手に職をつけたい」という真っ直ぐな意欲です。充実のサポート体制と、頑張りがダイレクトに給与へ繋がる環境で、一歩ずつ成長していきませんか？ 【未経験からの成長】 まずは先輩のサポートから。頑張りは給与で即還元！ 入社後いきなり難しい作業を一人で任せることはありません。まずは先輩スタッフの横について、道具の手渡しや簡単なサポート業務からスタート。現場の雰囲気に慣れながら、必要な知識を一つひとつ学んでいけます。資格取得後は、正社員の電気工事士として現場の主役へ。取得した資格や高めたスキルがそのまま昇給・昇格に直結する「還元型」の評価制度があるので、モチベーション高く続けられます。 【仕事のやりがい】 学校・病院から、最先端の「風力発電」まで 秋田県能代市を拠点に、地域に暮らす人々の当たり前を支えるお仕事です。学校や病院、商業施設の新築・改修に伴う配線作業だけでなく、今まさに注目が集まっている「風力発電設備」の建設サポートや点検・保守にも携われます。地域の生活を守る誇りと、最先端のエネルギー産業を支える最前線の手応え、その両方を肌で感じられるのがこの仕事の面白さです。 【将来の展望・待遇】 移住支援あり！現場の先には、選べる多彩なキャリアも 「地方で新生活をスタートさせたい」「地元に戻って腰を据えたい」という方を応援するため、独自の移住支援制度を完備しています。能代での新しい暮らしの立ち上げをしっかりバックアップ。さらに、将来的には現場を極めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて「管理・営業・人事・広報」など、他部門へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です。年齢やライフステージの変化に合わせて、長く活躍できる土台があります。 【具体的なお仕事の内容】 地域に欠かせない電気設備の工事・メンテナンス全般にチーム体制で取り組みます。 公共・民間施設の電気工事：学校、病院、商業施設、一般住宅などの新築・改修に伴う配線作業や照明器具（LEDなど）の設置。 再生可能エネルギー事業：風力発電設備の建設サポート、および定期的な点検・保守。 メンテナンス業務全般：既存設備の不具合改修、安全性を維持するための定期的な保守点検。 【勤務地と働き方】 エリア： 主に能代市内、山本郡、秋田市内の各現場。 移動スタイル：本社（能代市）に集合後、チームごとに社用車で現場へ向かいます。（※状況により、現場への直行直帰の相談も柔軟に対応可能です） 【このような方を歓迎します！】 「未経験」から一生モノの技術を身につけ、自立したい方 「地元に根ざして」、社会の役に立っている実感を持ちながら働きたい方 チームで声を掛け合い、協力しながら物事を進めるのが好きな方 【移住・UIターン歓迎】秋田・能代での新しい暮らしを始めてみたい方 道具の名前を覚えることから、始めていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは何よりも大切に、全力で育てていきます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 経験・資格不問（未経験者歓迎） 素直でまっすぐ、明るく前向きに取り組める方を歓迎します！ 入社後に資格取得が必要となります（取得費用の支援制度あり） ※資格を取得次第、給与へ随時反映いたします。 ※継続的に資格を取得し、年収を上げている社員も多数在籍。 ※キャリア形成のため、39歳以下の方

月給17万5000円～25万6500円 給与: 月給：175,000円～256,500円（各種手当含む） 基本給：170,500円～225,000円 ※資格取得後は随時反映・昇給あり（資格手当あり） ＜手当一例＞ 精勤手当：10,000円 資格手当：3,000円～50,000円（取得後支給） 運転・工具手当：1,500円 遠方手当：10,000円（該当条件あり） 【賞与】年2回（前年度実績：計3ヶ月分）※入社1年後より支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00～17:00（休憩2時間／実働7時間） 残業：月平均6時間程度（繁忙期は最大30時間）

休暇・休日: 休日：日曜・祝日＋その他／週休2日制（会社カレンダーによる） 有給休暇：取得理由不問・自由に取得可（個人とチームの調整でOK） ※2025年度の消化率は68％ 休日出勤時は代休取得可能（会社規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり 各種手当（精勤・資格・工具・遠方） タイムフレックス制度（残業・休日出勤の時間振替可） 資格取得支援（受験費・講習費・交通費補助） 慶弔見舞金制度あり 家賃全額会社負担（条件あり） 食事会あり（ご家族も参加OK）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※詳細は面接時にご説明いたします。もしくはお問い合わせください。

その他: ▼移住支援制度について 東京23区在住または通勤者が秋田県に移住し、条件を満たす場合、最大100万円の移住支援金が支給される制度があります。 さらに、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は追加支給の可能性があります（最大100万円上乗せ）。 ※詳細は面接時にご説明いたします。もしくはお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 175,000円 - 256,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給