エグゼクティブ採用担当

仕事内容: 【案件概要】 AIの開発を行う企業にて、 ハイレイヤー・エグゼクティブ層を中心とした中途採用支援。 CxOクラスを中心としながら、 採用状況に応じて部長・VP・Headクラスなど、 その下位レイヤーの採用を担当する可能性あり。 CxO／VPクラスを3ヶ月に1名程度のペースで採用決定につなげることを期待するポジション。 【業務内容】 ・CTO／CPO／CSIO等のハイレイヤーポジションの中途採用 ・経営陣／マネージャーとの採用要件整理、JD・ターゲット設計 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント活用による母集団形成 ・候補者対応、選考管理、アトラクト・クロージング ・採用プロセスの設計・改善、オファー・契約関連実務

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用リクルーターとしての実務経験3年以上 特に、IT／SaaS／AI／DX等の領域で、エンジニア・プロダクト・コンサルタントなど専門性の高い職種を採用してきた経験。 ・現場部門のマネージャー／責任者と直接連携し、採用要件の定義・ターゲット設定・選考改善等を行った経験。 【歓迎要件】 ・CTO／CPO／VPoE／VP／Head／部長などハイレイヤー採用経験 ・採用戦略・採用チャネル設計の経験 ・候補者のアトラクト・クロージングに強みがある方

時給4000円～6000円 給与: 時給4,000円〜6,000円程度 ※ご経験・スキル・これまでの実績を考慮のうえ決定します。

勤務時間・曜日: ・月120時間以上の稼働を想定

休暇・休日: 業務委託契約につき、休暇休日の指定はありません

待遇・福利厚生: ・契約期間：まずは3〜6か月程度を想定 ・双方合意の上で継続の可能性あり

その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 4,000円 - 6,000円 時給 学歴: * 学士 (必須) 職歴: * 採用人事: 3年 (必須)