インセンティブありで安定して働く居宅介護支援の主任ケアマネジャー(管理者候補) R13751-cm-cm-nf-nor

仕事内容: ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ ◎仕事内容 ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、 介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務 ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎ー ✴︎

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員経験10年以上 ・管理者経験のある方

東京都葛飾区東新小岩4-11-10 ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサケアプラン東新小岩 勤務地: 東京都 葛飾区 東新小岩4-11-10 【交通手段】 アクセス: JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分

月給29万6810円～30万6850円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥296,810 〜 ￥306,850は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給296,810円〜306,850円 給与の備考 基本給：216,810円～225,850円 （経験年数により変動） みなし残業代：40,000円～41,000円 （20時間相当分 ） ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当 主任介護支援専門員 40,000円 調整手当 住宅手当 家族手当 【※上記以外】 ★インセンティブあり 36件から39件まで1件あたり15,000円手当つきます。 （最大39件で60,000円/月→月給356,810円～366,850円） ★東京都居住支援特別手当10,000円/月支給！ （東京都の事業所にお勤めの方に支給される手当です） ★管理者手当（管理者候補での採用のため、 入社時は付きません。 管理者となった時点から、 上記給与にプラス10,000円が付きます。）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: ●土日祝日休み ●夏季、年末年始休暇あり （年間休日125日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり） 各種社会保険完備 通勤手当 上限:月額50,000円 昇給あり 賞与あり 年2回（ただし、業績による） 定年65歳（再雇用65歳） 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、 エンターテインメント、レンタカー、 グルメなどの優待割引制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 296,810円 - 306,850円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給