総務人事担当

お仕事内容 ■総務人事の業務全般を担当いただきます。 【具体的内容】 ・採用活動（新卒・中途採用、会社説明会対応） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き） ・安全衛生活動 ・社内行事運営 ・ISO14001等の運用・管理業務 ・社内規程・文書管理 ・備品・設備・社有車などの管理 ・来客・電話対応、庶務業務 ・その他総務・人事業務全般 ※将来的には、総務・人事分野の幅広い知識と経験を身につけ、会社運営を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【このような方におすすめ】 ・将来を担う人材の採用に貢献したい。 ・社員の安全と健康を守り、働きやすい職場環境を整備したい。 ・会社のルールや仕組みの維持・改善に貢献したい。 変更の範囲： 会社の定める範囲

月給22万5000円～26万円 給与 昇給・賞与 月給 225,000円 ～ 260,000円 年収：3200000～4500000円 手当： ・等級手当 ・扶養手当（規定による。健康保険の扶養対象者） ・通勤手当（実費支給（上限あり、月額50,000円）、車通勤の場合：往復通勤距離×25円×21日（月額）） 昇給：有（前年度実績：0円～10,000円） 賞与：有（前年度実績：年2回計4.5ヶ月分） 試用期間：有 3ヵ月 同条件 月給225000円～260000円

固定時間制 勤務時間 ＜就業時間補足＞8時30分～17時20分 休憩時間：50分 時間外：有 月平均10時間 裁量労働制：対象外 雇用期間：無期

休日・休暇 ・土日祝日（週休二日制） ・会社カレンダーによる（年末年始、夏季（お盆）、GW） ※年間有給休暇は、入社時期により決定する日数が入社日に付与され、その後は毎年4月1日に更新付与されます。 年間休日：122日 企業カレンダー：有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 マイカー通勤：可 駐車場：有 社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 福利厚生： ・すわっこランド無料利用：ユニソングループに勤める社員と家族が無料利用できます。 ・移動販売：週に1回ずつ地域のパン屋さん・おにぎり屋さんが来ます。 ・食品ラック：社内で軽食を気軽に購入できます。 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）：ケガや病気で働けなくなった時の収入を補償する保険です。 ・退職金制度（確定給付・拠出）：退職後のライフプランを見据え、社員が自ら資産運用を行い、退職金を計画的に積立てていくことが可能です。 退職金：有（勤続2年以上） 定年：60 再雇用：65 転勤・勤務地変更の範囲：会社の定める茅野市内のグループの事業所

試用期間あり 有　3ヵ月　同条件

概要 総務人事担当 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ユニソングループ株式会社 人事総務課 出稿企業 八十二キャリアリンク株式会社 長野県長野市岡田178-2長野ターミナル会館2階 募集内容 この求人のポイント 総務人事担当/車通勤OK/土日祝休み/社会保険完備/茅野市/C5676・当社は多様な事業を展開しているため、総務人事担当として経験できる領域も幅広く、採用・労務・安全衛生・環境マネジメントなど、バックオフィスの専門性を高めながらキャリアアップできる環境があります。 ・長野県が認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー」として、ワークライフバランス （様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方）、ダイバーシティ（多様な人材の活躍）、ネクストジェネレーション（若者等の育成）など、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組んでいます。 ・同じく長野県が認証する「社員の子育て応援宣言企業」として、従業員が仕事と家庭の両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人（中小規模法人部門）にも認定されており、事業活動だけではなく、働く社員の健康にも配慮した取り組みを推進しています（具体的な活動：月平均1回以上ノー残業デーの設定、従業員の健康診断受診率100%など）。 アピールポイント： 南信エリア/産休・育休取得実績あり/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上/残業20時間未満/「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証企業/「社員の子育て応援宣言」登録企業 募集背景： 欠員補充 勤務地： 長野県茅野市茅野650 勤務先： ユニソングループ株式会社 人事総務課 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 学歴：高校 卒業以上 必要な経験・スキル：Excel、Wordの基本操作 ＜歓迎要件＞ 採用担当のご経験のある方 受動喫煙防止措置条項 有（屋内禁煙）

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 車通勤OK