VD210B[大阪]セキュリティサービスの開発・運用設計/セキュリティ未経験OK セキュリティエンジニア

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 VD210B[大阪]セキュリティサービスの開発・運用設計/セキュリティ未経験OK 仕事の内容 自治体や企業向けセキュリティサービスの企画開発、運用設計を担当。従来の事後検知から脱却し、アセスメントや脆弱性管理を強化した予防型セキュリティプロダクトの創出・運用改善を推進します。 自治体やエンタープライズ市場向けMSS(マネージド・セキュリティ・サービス)プロダクトのアップデートおよび新規プロダクトの企画開発、運用設計を担当します。事後検知・分析を中心とした狭義のSOCから脱却し、アセスメントや脆弱性管理を軸とした予防型セキュリティサービスの企画・立ち上げをリードします。 【具体業務例】 ■ログ収集と監視(NW機器、エンドポイント、認証ログ等の収集および監視) ■脅威の検知と分析(ログデータ分析による脅威検知、初期調査のサポート) ■インシデント対応とハンドリング(初動対応・封じ込めの実施) ■脆弱性管理とリスク評価(脆弱性診断ツールを用いたリスク評価、レポート作成補助) ■既存プロダクトの機能改修および新サービスの運用プロセス設計 【案件例】 教育委員会向けゼロトラストサービス https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html セキュリティのかかりつけ医サービス(CPC) https://www.ntt-west.co.jp/news/2505/250514a.html 【本ポジションの魅力】 ■教育委員会向けゼロトラストサービスや地域企業のセキュリティ基盤構築など、社会的影響力の大きい案件に上流から参画できます ■自社サービス開発を通じて、サイバー攻撃対策技術のみならずプロダクトマネジメントスキルを習得できます 【中長期のキャリアパス】 年2回のアサイン対話制度を通じ、本人の希望や適性に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。将来はセキュリティコンサルティング、通信NW設備投資戦略、アライアンス推進、新規事業開発など多彩な領域へ挑戦できます。 ◆職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：当社の定める範囲 募集職種 VD210B[大阪]セキュリティサービスの開発・運用設計/セキュリティ未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■サーバやネットワーク等のITインフラ構築・運用・保守経験3年以上 【歓迎】■セキュリティエンジニア・コンサルタント経験 ■クラウド(AWS/Azure等)環境でのインフラ設計構築経験 【歓迎】 ■CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格 ■運用自動化の実務経験 【求める人物像】 ■セキュリティや最新技術への学習意欲が高い方 ■顧客の課題解決に向けて誠実な関係構築ができる方 ■社内外の関係者と協調性を持ち円滑に対話・連携できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給36万1000円以上 想定年収 651万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥361,000～ 基本給￥361,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇(結婚/忌引/育児/出産)） 有給休暇：有（13～20日）（1日/半日/1時間単位での使用が可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：住居手当/子育て・介護手当/カフェテリアプラン/持家取得支援/財産形成支援/人間ドック/育児・介護支援、健康支援等

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 ◆職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ◆勤務地変更の可能性：有 ※変更の範囲：主に大阪府での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収（請求・収納）代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等) 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 北村 亮太 従業員数：12,800人 平均年齢：43.3歳 資本金：31,200百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTT株式会社 本社所在地：〒534-0024 大阪府大阪市都島区 東野田町４丁目１５番８２号 本社以外の事業所：・地域事業本部：関西 東海 北陸 中国 四国 九州 ・地域事業部（支店）：各府県に設置 関連会社：(株)地域創生Coデザイン研究所、エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト(株)、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)など その他備考・企業からのフリーコメント：(1)NTTグループが誇る最新かつ高品質のIT技術(2)4000箇所を超える通信ビル等のアセット(3)西日本30府県 200以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制。これらのリソースを活かし、地域密着で価値あるサービスを提供。社会/地域/お客様課題をICTを通じて解決・新規事業/サービスを生み出すこと等、マルチベンダーの立場かつ信頼を築いてきた顧客基盤を活かし、「真の課題解決」に向き合える。多くのキャリア入社者が活躍する会社です。労働環境も整備され、仕事に向き合える柔軟な環境で中長期就業ができ、目指すキャリアを深めることが可能です。マネジメントだけではなくスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。過去蓄積してきた膨大なデータや、データ伝送に必要な強固なネットワーク基盤といったDX時代に生き残る上で必要不可欠なリソースを有し、「顧客関係性」×「豊富なリソース」×「社会性」を活かしたビジネス展開が可能です。またQUINTBRIDGEという共創に特化した施設を立ち上げ、社内外関係者とともに、ビジネス開発を推進しております。NTTグループ全体でもリモートスタンダード化を推進するとともに、管理職におけるジョブ型適用など実力主義の姿勢も打ち出しており、まさに今、変革を続けるタイミングです。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,468,600百万円 経常利益81,800百万円 決算期2026/03 売上高1,504,200百万円 経常利益83,500百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり