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正社員

システムエンジニア_rgrtpr-79

株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

東京都千代田区

年俸700万円~3300万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼具体的な業務内容 戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス 提供します。 ▼プロジェクト事例 ・大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社 海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社 新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社 バックオフィス業務BPO支援 ▼ポジションの魅力 ・損害保険・生命保険業界向けの 新チーム立ち上げに中核メ ンバーとして参画 ・大手保険会社と 100%直取引、 戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能 ・特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能 ・保険業界の変革(AI活用・新規事業・BPO・海外展開等) をリードする実践機会

求めている人材

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 【歓迎】 ・保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

勤務地

紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

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株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ) 勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり 【交通手段】 アクセス: ■東京オフィス ・地下鉄「永田町駅」9a出口直結 ・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■大阪オフィス ・JR「大阪駅」徒歩9分 ・JR「北新地駅」徒歩4分 ・地下鉄「梅田駅」徒歩7分

給与

年俸700万円~3300万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥33,000,000は1か月当たりの固定残業代¥125,000〜¥373,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 7,000,000 円 - 33,000,000円 ■職位別年収 ・MD/P:2,100~3,300万円 ・D :1,500~2,030万円 ・EM:1,130~1,450万円 ・AM: 900~1,100万円 ・SC: 700~ 900万円 ■月給 ・SC~D:48.3万~144.1万円 (基本給35.8~106.9万+固定残業代12.5~37.3万/45h分、超過分は追加支給) ・MD/P:管理監督者 ■賞与 年2回(2月・8月)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる ・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00) ・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) ・MD:管理監督者

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  【有給休暇】有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ■面接回数:2~3回程度 書類選考⇒適性検査・面接(複数回)⇒内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 33,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収700万円~】AIとデータで顧客企業変革を推進/専門性を伸ばし顧客の前進を後押しImage
アピールポイント: 【同社の特徴】 ■コンサルティングスタイル デジタルソリューションや自社の枠組みありきではなく、クライアントの真の課題に寄り添い、自走状態を実現するための伴走型支援を提供しています。 ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやり切る伴走型 ・Anti-Parasite:定着化と知見移管にこだわり、クライアントに寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング+1 」 本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。 大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

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年俸700万円~3300万円

【年収700万円~】AIとデータで顧客企業変革を推進/専門性を伸ばし顧客の前進を後押し
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ae9e28ba9b23c3d0

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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