設備管理

仕事内容: 【仕事内容】 首都圏を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、 ニーズ（建設・更新(設備の入れ替え、交換）・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、 環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！ ＜業務の流れ＞ 現場訪問 お客様のところに訪問致します。 ↓ お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ■入社後の研修 他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この仕事で広がるキャリア】 実務を通じて技術力だけでなく、要件整理力や課題解決力も伸ばせるポジションです。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 経験を重ねることで、設計・上流工程・リーダーポジションなどへステップアップしやすくなります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

求める人材: 高卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・接客、折衝経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい業界や領域にも挑戦したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

月給21万5000円～31万8000円 給与: 〈年収例〉 ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:15

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 補足情報：・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※会社カレンダーあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、役職手当 補足情報：・残業手当 ・通勤手当：実費支給（上限あり）、上限31,600円／月 ・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：勤続3年以上 ・財形 ・業務用車両の貸与あり ・保養施設（東急ハーヴェストクラブ提携） ・社員旅行 ・職能給制度：職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社Cotoが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 318,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給