2025年オープン|お好み焼き店の店舗マネージャー

仕事内容 ✅月給30〜45万円＋店長手当3万円 ✅希望休の相談OKでメリハリ勤務 ✅2025年開店の新店をまるごとお任せ ＼すぐに店長を任せたい方へ／ 阪神西宮駅から徒歩1分、 2025年9月オープンの 新しいお好み焼店です。 現店長の独立にともない、 お店をまるごと任せられる 即戦力の店長候補を 探しています。 店長は「会社から預かった 人とお金を運用する 小さな経営者」。 売上をつくり、人を育て、 店全体をまわしていく仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・売上やコストの数値管理 ・スタッフの採用と育成 ・シフト管理と店舗運営全般 ・お好み焼や鉄板焼の調理 【✨１日のスケジュール】 ※ランチ・ディナーの中抜けシフト（一例） 11:00 出勤・仕込み・発注 11:30〜14:30 ランチ営業 15:00〜17:00 休憩 17:00 ディナー営業スタート 22:00 ラストオーダー・片付け 23:00 売上集計・退勤 【✨入社後の流れ】 まずは店舗のオペレーションと メニューを覚えます。 経験者の方は早い段階で 店長としてお任せします。 未経験から始める方も、 先輩が一つずつサポートします。 【✨スタッフインタビュー】 ＜入社5年・Oさん（ホール・調理）＞ 仕事への熱量が高く、 明るい人が多い職場です。 それぞれが裁量を持って働けるので、 やりがいを感じています。

求めている人材 ＼飲食でキャリアを築きたい方へ／ 店長やSVの経験がある方は すぐに活躍いただけます。 大切にしているのは素直さと、 自ら考えて動く主体性です。 ✨大切にしている理念 「食を通じてたくさんの笑顔を創造する」 お客様とスタッフの笑顔を 一緒につくれる方を歓迎します。 ✨こんな方におすすめ ・将来は独立や複数店舗を 任されたい方 ・もっと上のポジションを 目指したい方

662-0973兵庫県西宮市田中町2-25まるよビル1F お好み焼つくし　阪神西宮店 【交通手段】 交通・アクセス 阪神西宮駅からすぐ

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨成果がそのまま給与に反映 スタッフで月収50万円近くに 達した例もあります。 賞与年2回・昇給年1回。 店長として店を任せる場合は 店長手当3万円を支給します。 固定残業代は月給に含みます （45時間相当・超過分は別途）。 【給与例】 給与例 月給42万円＋店長手当3万円 ＝月収45万円（店長） 月収50万円近くの実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 シフト制（実働8時間・休憩1時間） 例）15:00～23:00 例）10:00～18:00 例）11:30～15:00 ／17:00～23:00（中抜け） ✨アルバイトの配置を見ながら 無理のないシフトを組みます。

休日休暇 ✅月6日休み ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✨希望に応じて 「月8日前後の休み×給与調整」も ご相談いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（全額） ✅独立支援制度（のれん分け） ✅住宅手当（社内規定） ✅店長手当（西宮店） ✅制服貸与・食事補助・社員割引 ✅健康診断・懇親会（年2回程度） ✨今後も出店を予定しており、 店長から複数店舗の統括へと キャリアアップできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり