電気工事スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 北陸トップクラスの安定企業 × 手厚すぎる「制度」と「職場環境」 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 北陸を代表する制御盤メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1967年創業、従業員数300名以上 └ 「一貫生産」という強みを武器に、 名だたる大手企業から信頼される、北陸でも不動の地位を築いている会社です ⭐ 地域トップクラスの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日120日＋誕生日休暇 └ 誕生日にはお花をプレゼント✨ ■驚異の有給・育休取得率 └ 有給取得率は80％以上 └ 育休取得率は女性、男性ともに100％！ (2025年実績) ■土日祝休み、年末年始・夏季休暇・GW └ 年数回土曜出勤日がありますが、有給取得を推奨しております ⭐「育児・介護」との両立を徹底サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年度「くるみん認定」を取得／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■育児休暇：女性、男性ともに100％ （2025年実績） ■こども手当：月3,000円/1人 ■子の看護休暇(小学3年生まで) ■育児時短勤務(小学6年生まで) ■介護休暇 ■介護時短勤務 ■ライフサポート休暇(学校行事の参加、不妊治療、本人又は家族の病気治療など) ■結婚祝い金10万円＋3万円（従業員会）、出産祝い └ ライフステージの変化に寄り添う制度が非常に整っています ⭐ 手厚い資格取得制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■働きながら資格の勉強をして、資格取得を目指せます └ 費用は合格で全額会社負担、不合格でも半額負担！ └ スキルアップできる環境が整っています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼スタッフに聞きました／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■20代・男性Wさん（入社3年目） 「土日祝が休み＆有給も取得しやすいのがうれしいです！」 ■30代・女性Sさん（入社7年目） 「髪型や髪色、ネイルも自由になり、自分らしく働ける環境です。」 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機体配線工事や制御盤製作・改造 ■現地作業（県外出張：月5〜10日程度あり） └ 現地作業手当（3,000円/日）や宿泊日当（2,000円～/日）もしっかり支給 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1967年の創業以来、制御盤に特化した開発・製造を行っている北陸トップクラスの制御盤メーカーです。 設計から製造、検査まで自社で行う「一貫生産体制」を強みに、短納期・高品質・低コストを実現し、工作機械や産業用機械など多岐にわたる分野で実績を築いています。 50年以上の歴史と大手企業との安定した取引背景を持ち、今では北陸を代表する制御盤メーカーの地位を不動のものとしています。 【会社概要】 株式会社東洋電制製作所 【設立】 1967年（昭和42年） 【事業内容】 電気制御装置製造 【従業員数】 328名(2025年11月21日現在)

求めている人材 ●配線組立または電気工事経験をお持ちの方 ＼こんな人にオススメ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●家庭と両立しながら働きたい方 ●安定した地元企業で長くキャリアを築きたい方 ●ワークライフバランスを重視し、土日祝はしっかり休みたい方 ●専門スキルを活かしつつ、さらに資格取得などで成長したい方 ●U・I・Jターン歓迎 ●腰を据えて長く働きたい方

567-0853大阪府茨木市宮島3丁目2-13 株式会社東洋電制製作所 大阪工場 【交通手段】 交通・アクセス 大阪モノレール「摂津駅」から徒歩8分

月給31万150円～33万6450円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万7150円 〜 24万8450円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 8万8000円 ✅昇給・賞与あり ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり └ 平均実績：3～4ヵ月分 ✅各種手当あり ■交通費支給(上限3万円／月) ■子育て支援手当(3,000円／1人) ■住宅手当(規定による上限2万5千円) ■現地作業手当（3,000円/日） ■出張日当（2,000円/日）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 8:00～17:00 ※時差出勤OK ＜休憩時間 計70分＞ ・10時～・15時～ 各10分 ・お昼休憩 12時10分～ 50分 ※時間外労働月平均25時間程度

休日休暇 ■年間休日／休日 └ 120日+誕生日休暇／土日祝休み ※会社カレンダーにより年数回土曜出勤日があります ■有給・育休取得率 └ 入社3ヵ月経過後10日間付与 └ 有給取得率は80％以上 └ 育休取得率は女性、男性ともに100％ (2025年実績) └ 時間単位の取得も可能 ■長期休暇 └ GW・夏季・年末年始 ■その他 ・子の看護休暇(小学3年生まで) ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●昇給年1回 ●賞与年2回(3～4ヵ月) ●交通費支給(上限3万円／月) ●現地作業手当（3,000円/日） ●出張日当（2,000円～/日） ●育児・介護関連制度 ・子育て支援手当(3,000円／1人) ・育児時短勤務(小学校6年生まで) ・子の看護休暇(小学3年生まで) ・育児休暇(女性、男性とも2025年取得率 100％) ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・介護時短勤務 ●バイク・自転車通勤可 ●資格支援制度 └ 資格取得費：合格時全額補助 └ 合格祝い金 └ 資格手当など ●役職手当 ●出張手当 ●時間外手当(早出、休日出勤含む) ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●制服貸与(男女共通制服) ●クラブ活動費補助制度(大会参加費など) ●再雇用制度有(上限70歳迄) ●2026年度「くるみん認定」を取得 ●健康経営優良法人2025(中小規模法人部門) └ 健康体操教室、健康診断・がん検診・再検査のための半日休暇や費用補助有り ●職場環境改善宣言企業 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社員旅行積立(補助)制度 ●永年勤続表彰制度(10年ごと) ●慶弔制度 └ 結婚祝い:会社100,000円＋従業員会30,000円 └ 出産祝い金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由