独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2VK

仕事内容: 〓〓〓 新宿区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 勤務の現実をお話しします ◇◆◇◆ このポジションは、本部リーダーといっても 現場と一体になって動く仕事です。 だからこそ、正直にお伝えします： • 早朝からの勤務日があります • フルタイムでの安定稼働が前提です • 日常的に20kg程度の 荷物を扱います • 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日のように行います • 状況によっては自分も ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場は関係ない」 と考えている方には 向かないかもしれません。 ただし、現場を深く理解できるからこそ、 独立後も圧倒的に強くなる。 ここが最大のメリットです。✨ ◆◇◆◇ こんな方を求めています ◇◆◇◆ 学歴・業界経験は一切不問です。 • 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫 • 配送業界未経験でも大丈夫 • 大切なのは 「本気で変わりたい」という気持ち 「今のままでは終わりたくない」 そう心から感じている方なら、 背景は関係ありません。✅ ◆◇◆◇ あなたが担う主な役割 ◇◆◇◆ 配送部門全体を動かす責任者として： • エリア全体の稼働・運営管理 • ドライバーの育成と配置最適化 • 現場チームのサポート体制構築 • 業務フロー設計と改善提案 • 売上・効率・品質の数字管理 • 経営層への戦略提案　など つまり、配送業務だけで終わりません。 組織を動かす側の すべてを学べるポジションなのです。 ◆◇◆◇ 具体的な1日のながれ ◇◆◇◆ 配送現場の基本を固めることから始まります。 【初期段階】 • 倉庫で荷物の受け取り・積み込み • 担当エリアでの配送実務 • ルート設計や現場判断の習得 • 配送完了後の報告業務 【経験を積みながら】 • 後輩ドライバーのフォロー • チーム間の連携強化 • 現場改善への参加 • 運営管理業務の拡大 大手EC通販の商品を お客さまのご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境があります。 ◆◇◆◇ 現場から経営へ、段階的にステップアップ ◇◆◇◆ 最初は配送現場のリアルを知ること。 安全運転・ルート構成・現場判断を しっかり習得します。 そのうえで、後輩指導や チーム連携を通じて、 "動く側"から"動かす側"へと 自然に移行していきます。 つまり、軽貨物ビジネスの 中身を深く近くで見られるのです。 仕組みや経営側の判断基準、 組織課題への向き合い方を 実務を通じて学べる環境が ここにはあります。 ◆◇◆◇ 成果がすぐに反映される評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 あなたの頑張りや成果に応じて： • 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります • 役職のステップアップが しっかり進みます 「いつかは上がれたらいいね」 ではなく、ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。⭕️ ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い職場 ◇◆◇◆ このポジションの魅力は、 現場を回すだけでは終わらないこと。 • 代表との1on1ミーティング • 経営戦略会議への参加 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を活かした 仕組みづくり 若手であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 組織をつくる側として働く 経験が得られます。✨ ◆◇◆◇ 独立へ向けた明確なステップ ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そんな方でも安心です。 正社員として働きながら学ぶ ↓ 現場と経営の両面を理解 ↓ 独立支援サポートを受けながら 独立を実現 この流れを整えています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然と身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える文化も しっかり整っています。⭐️ 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイス・サポートも 受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして身につくスキル ◇◆◇◆ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に触れます。 具体的には： • 採用・人事管理 • ドライバーの育成と教育体系 • 拠点運営・オペレーション管理 • 売上・コスト・利益の数字管理 • 数字の見方と経営判断 • 現場改善とプロセス設計 • チームビルディングと文化づくり 軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 独立したい人にとって かなり大きな経験になります。 ◆◇◆◇ 若手が活躍する環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 若者の機会を最大化する会社です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ： • 「若いからまだ早い」 という理由で機会を失いません • 若いうちから大切なポジションを 任せてもらえます • 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルが 身につきます 年齢ではなく、 意欲と行動が評価される 組織風土があります。✊️ ◆◇◆◇ 実例：独立を実現した先輩たち ◇◆◇◆ 【24歳から始めたケース】 営業職から未経験で ドライバーに転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 【別の先輩の声】 前職は営業職で、 当時は将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 独立支援制度を活用し、 今は自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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