広告・PR会社での経理(財務会計)

仕事内容 三栄は1947年創業、自動車・モータースポーツ・バイク・ファッション・アウトドア・ゴルフなど多彩な専門分野の雑誌・WEB・リアルイベントを展開する総合メディア・イベント企業です。出版不況が続く業界環境においても黒字経営を維持し、海外（中国・香港）でのイベント運営実績も持つ、業界屈指の専門メディア企業です。 【ミッション・採用背景】 現在、財務経理部の部長職は役員が兼務している状態であり、専任の部長が不在です。経理メンバーの高齢化が進む中、既存の課長職（45歳）の上位ポジションとして、マネジメントと実務の両輪を担う即戦力の財務経理部長を求めています。月次の数字の精度が経営判断に直結する重要な部門であり、業務フローの改善や組織統制を主導できる人材の参画が急務となっています。 【担当業務の概要】 財務経理部長として、月次・年次決算から財務・税務対応まで経理業務全般を統括していただきます。5名の経理チームをマネジメントしながら、役員直下で経営判断に直結する数字の管理と組織の統制を担う、プレイングマネージャーポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼決算・財務業務 ・月次決算の取りまとめと管理（数字の精度管理・締切管理を含む） ・四半期・年次決算業務（12月決算） ・子会社決算業務 ・財務諸表の作成・精査 ・資金繰り管理 ・銀行対応（融資関連・銀行説明用資料作成等の外部折衝） ▼税務関連業務 ・税務申告対応 ・税理士・監査法人との連携・折衝 ▼マネジメント・組織改善業務 ・経理部門メンバー（5名）の育成・指導・進捗管理 ・業務品質チェックと業務効率化の推進 ・経理業務の仕組み改善（締切遵守・フロー整備等） ・社内会議での財務報告 ・予算管理と実績分析 ・営業・編集・制作部門など他部署とのコミュニケーション 【組織体制・働く環境】 経理部は部長（本ポジション）・課長1名・メンバー計5名体制です。役員（CFO兼務）への直接レポートラインとなり、経営層と近い距離で業務を進めていただきます。使用ツールはPCA会計・楽々精算・Excelです。オフィスはワンフロアにおよそ120名が在籍するフリーアドレス制の開放的な環境で、部門間のコミュニケーションが活発です。なお、12月決算のため1月〜3月が繁忙期となり、特に2月頃は銀行説明用資料作成のため数字の精度が特に重要な時期となります。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず経理部門の実態把握と業務フローの整理から着手していただきます。中期的には、経理組織の統制強化・業務効率化を主導し、経営管理機能の高度化を担うポジションへの発展が期待されます。財務・税務・マネジメントを一気通貫で経験できる環境であり、100名規模の企業における経営管理の中枢を担うキャリアを築いていただけます。 【育成・サポート】 現在の課長職（45歳）との連携により、社内の業務フローや各部門との関係性を引き継ぎながら業務を進めていただける体制を整えています。外部の税理士・監査法人とも連携しており、専門家サポートを活用しながら業務を推進できる環境です。 ▼企業の魅力 三栄は1947年創業、70年以上の歴史を持つ専門メディア・イベント企業です。自動車・モータースポーツ・バイク・ファッション・アウトドア・ゴルフ・スポーツ・カルチャーなど多彩な専門分野において、雑誌・WEB・リアルイベントを多角的に展開しています。世界最大級のカスタムカーイベントをはじめとする独自のリアルイベントで収益基盤を確立しており、中国・香港での海外イベント運営実績も持ちます。出版不況が続く業界環境においても黒字経営を維持しており、従業員141名（企業年金制度・出版健康保険組合加入）という安定した経営基盤が整っています。会社愛の強いメンバーが多く、長年にわたり専門コンテンツを愛し続けるカルチャーが根付いています。業績連動の決算賞与制度（過去最大2.5ヶ月分の実績）や企画提案による特別報奨金制度も導入されており、成果をしっかりと評価する仕組みが整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションは、役員直下で経営判断に直結する数字を管理する、組織の根幹を支える重要な役割です。月次・年次決算から財務・税務・銀行対応まで経理業務を一気通貫で統括するプレイングマネージャーとして、実務と組織マネジメントの両方を高いレベルで発揮できる環境です。現在は専任部長が不在の状態であるため、ゼロから組織統制の仕組みを構築し、業務フローを改善していく裁量が与えられています。経理メンバーの育成・指導を通じて組織を強化し、経営管理機能の高度化を主導できるやりがいのあるポジションです。また、車・バイク・ファッション・アウトドアなど多様なジャンルを扱うクリエイティブなフロントメンバーを数字の面から支えるという、専門メディア企業ならではの間接的なコンテンツへの関わりも魅力の一つです。趣味や興味のある分野があれば、企画提案なども可能な自由度の高い社風のため、経理の枠を超えた関わり方も歓迎されます。 ▼働き方の魅力 年間休日128日（完全週休2日制・土日祝）、年末年始休暇・リフレッシュ休暇（5日）・有給休暇・慶弔休暇など、休暇制度が充実しています。残業は月平均10〜20時間程度と管理職としては少なめで、業務終了後は1時間切り上げ退社も可能な柔軟な働き方が実現できます。服装自由・フリーアドレス制のオープンなオフィス環境で、副業も可能な自由度の高い社風です。在宅勤務は原則出社ですが、家庭の事情等がある場合は個別相談に応じる柔軟な対応も行っています。給与面では年収750〜850万円（固定給62.5万〜70万円＋役職手当20万円）に加え、決算賞与・昇給年1回の制度があります。社会保険は出版健康保険組合・厚生年金に加え、企業年金制度（出版企業年金基金）も完備しており、長期的な安心感のある待遇環境です。交通費は月上限33,000円まで支給されます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社三栄」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 財務経理の実務経験をお持ちで、マネジメント経験がある方を募集しています。 ・財務経理の実務経験（目安5年以上） ・月次決算・年次決算（年次まで）および財務業務（資金繰り・銀行対応等）の実務経験 ・経理部門または財務部門におけるメンバーのマネジメント経験 ▼歓迎経験 ・100名前後の会社規模での経理経験 ・出版業界・メディア業界での就業経験 ・PCA会計・楽々精算等の会計システムの使用経験 ・税理士・監査法人との折衝経験 ・業務フロー改善・経理業務の仕組み構築経験

月給53万5714円～60万7142円 給与 月給535,714円〜607,142円 固定給：62.5万円～70万円 固定残業代：管理職採用の場合は給与に含まれます 役職手当：20万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】なし ※管理職採用の場合は給与に含まれます 【交通費/月】支給 ※上限33,000円 【賞与】決算賞与 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 158.0時間 ＜勤務条件＞ ・その他：業務終了後は1時間切り上げ退社が可能です。 ＜在宅勤務制度＞ ・補足：原則出社勤務となりますが、家庭の事情等がある場合は個別にご相談いただけます。 平均所定労働時間： １月あたり 158.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日128日＞ 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年末年始（12月29日より1月4日）、5月1日 有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備（出版健康保険組合、厚生年金） 企業年金制度あり（出版企業年金基金） 定年60歳※再雇用制度あり

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【1947年創業／出版・イベント】＜年収750から850万＞財務経理部長／プレイングマネージャー／新宿 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社三栄 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル