建築施工管理/1445894

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。 入社後は先輩のサポートからスタートし、資格取得を目指していただきます。 ■修繕工事などのプロジェクト推進 ■外注業者への指示・管理 ■工事積算 ■設備工事会社への指示・管理 ■職人の手配・人員管理 ■予算管理、安全・品質管理等 【入社後について】 イチから丁寧に指導しますので、未経験の方や業務に不安がある方もご安心ください。 地場大手メーカーと長年の取引があり、将来的には設備保全の部署と連携した修繕工事や各種メンテナンス、ゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする可能性もあります。 【現場での役割】 現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。 計画通りにプロジェクトが進んでいるか、図面通りの施工がされているかを確認し、プロジェクトを推進していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【未経験・第二新卒歓迎】大手メーカーの工場建屋メンテナンスを担う施工管理 三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。 入社後は経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に指導し、資格取得もサポート。 未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。 ■【元請に近い立場でスキルアップ】着実に成長できるキャリアパス 大手企業の工場や施設を元請に近い立場で担当するため、大規模なプロジェクトに携わりながら、着実にスキルアップが可能です。 将来的には設備保全の部署との連携や、発注者としての業務もお任せする可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ■【安定した働き方と充実の待遇】転勤なし・年間賞与4ヶ月分 転勤なしで腰を据えて働ける環境です。年間賞与は実績4ヶ月分を支給しており、日頃の頑張りをしっかりと評価します。 住宅手当や退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成をサポート。 1つの現場を2名で見る体制など、社員が休みを取りやすい環境づくりにも注力しています。 福利厚生補足 ■定年：60歳（定年後については1年更新の契約社員） ■退職金：勤続年数3年以上

資格 ＜必須条件＞ ■建築学科（高校・大学問わず）出身の方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸350万円～450万円 給与 年俸制 350万円～450万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万7600円～6万3500円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】350万円～450万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：250,000円～280,000円（基本給192,400円～216,500円、固定残業代57,600円～63,500円を含む／月） ■賞与実績：年間4ヶ月分支給 ■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■固定残業代：40.0時間／月 【試用期間】 3ヶ月あり（期間中の変更なし） 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■17:30-18:00 残業前休憩 ■週の平均労働時間40時間

休日 土日祝休み 【年間休日】115 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（日曜、祝日） ※土曜（月1～2回出勤あり）、法人顧客がメインのため土日祝休みが基本、月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる) ※現場状況によっては日曜祝日出勤あり（その代わりに振替休日を取っていただきます） 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■年末年始：12/27～1/5 ※2025～2026年度 ■GW：4/29～5/6 ※2026年度 ■夏季：8/8～8/16※2026年度 【休暇制度】 [有給休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■親睦会制度 ■永年勤続表彰：5年、10年、20年、30年で報奨金と特別休暇付与 ■健康サポート：健康優良法人認定（2023年）、生活習慣病等の未然防止、健康診断100%受診（オリジナルオプション含む）、メンタルヘルス向上、ストレスチェック100%実施、月に一度程度の昼食会、カフェスペースに健康補助食品設置 ■服装：男女ともに作業服貸与 ■教育制度：高い技術力を有するベテラン社員からOJTにてサポートします。成長の機会を多く提供したいと考え、建材業者などの関係会社より講師を招き、勉強会を開催するなど建築技術向上に向けて取り組んでいます ■社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当(※対象：扶養している家族)：配偶者30,000円／月、子5,000円／月（1人につき） ■住居手当：半径2km圏内10,000円／月、家族15,000円／月

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：玉井建設株式会社 所在地：愛知県安城市住吉町１丁目2番4号