制度企画・組織開発/349381

仕事内容: 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【応募条件】 ・人事経験5年程度（採用、人材育成、人事制度企画のいずれかのご経験者） 【歓迎条件】 ・パチンコ好きな方 ・チャレンジ精神をお持ちの方/成長意欲をお持ちの方

内本町1-1-4 株式会社藤商事 勤務地: 〈勤務地〉 本社 大阪府大阪市中央区内本町1-1-4 【最寄駅】 Osaka Metro谷町線 谷町四丁目駅 徒歩1分 転勤の可能性：なし

月給29万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：510万円～600万円 月給：29万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 ■賞与実績：年2回 ※業績により決算賞与支給 【試用期間】 6ヶ月 変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~15:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休二日制（土日祝） ◆創立記念日　 ◆有給休暇（10～20日） ◆積立有給休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、産休・育休 補足情報：◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ） ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆契約リゾート施設

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2回程度（初回面接時に適性検査あり） ＜補足情報＞ 【面接回数】 2回程度（目安） 【適性検査】 有 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間