大阪【エリアマネージャー】送迎請負事業の支店管理・業務改善/年休125日 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社ジャパン・リリーフ 求人名 大阪【エリアマネージャー】送迎請負事業の支店管理・業務改善/年休125日 仕事の内容 幼稚園や保育園や、病院等の医療機関で発生する送迎業務を請負っている弊社の送迎サービスの事業にて、神戸・京都・大津・名古屋・金沢支店のエリアマネージャーとして支店管理（業務改善や支店長マネジメント等） をお任せします。営業数字を追うような数値管理ではなく、業務改善をして事故を減らしたり収益効率を上げるためのマネジメントがメインです【業務】■担当支店数 3～4支店（神戸・京都・大津・名古屋・金沢エリア)■支店長マネジメント■プロジェクトの推進(1年で2-3件、同時進行)■支店の売上P/L管理、エリア予算管理■クレーム対応(2次対応) ■緊急対応(事故・労災年に1～2回)■労務関連相談(社内)■契約内容の損益管理 募集職種 大阪【エリアマネージャー】送迎請負事業の支店管理・業務改善/年休125日

必要な経験・能力等 【必須条件】■マネジメント経験 【歓迎条件】■サービス・業務改善でのプロジェクト推進経験 【魅力】マネジメントとはいえ、取引を増やすためのマネジメントではなく 今あるお取引の中で安全な運行管理、業務改善などをし、業務上での事故件数 修理費を減らすなどをして営業利益を上げるためのプロジェクト管理をします。【当社について】保育園や幼稚園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業をはじめ、さまざまな人材関連事業を展開している当社。1994年の会社設立以来積み重ねてきた信頼と実績からご依頼も年々増え続けており、順調に成長し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 【業務の変更の範囲】当社業務全般 送迎サービスの事業の詳細はHPをご参照ください

大阪府大阪市福島区7丁目20－1　JMFビル大阪福島02　8階 株式会社ジャパン・リリーフ 予定勤務地 大阪府大阪市福島区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市福島区 7丁目20－1 JMFビル大阪福島02 8階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】会社が定める就業場所 神戸・京都・大津(滋賀)・名古屋(愛知)・金沢(石川)の支店のエリアマネージャー 転勤：無

月給45万円以上 想定年収 540万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(最大2.0ヶ月業績連動型) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、介護休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■制度・保障 ・業績連動型賞与・利益分配特別賞与(前年度実績有)・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・従業員持株制度（親会社：株式会社ゼロ）・各種社内表彰制度・永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） ・社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■手当・補助 ・出張手当・扶養家族手当・慶弔見舞金・健康診断（会社負担）・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・福利厚生サービス「Benefit Station」加入（旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能） ■休暇・働き方 ・産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり）・時短勤務制度（育児・介護対応） ■成長支援 ・資格取得支援制度（衛生管理者、中型限定解除、大型免許など）・内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【残業代について】管理監督者のため時間管理対象外のため残業支給なし 【緊急対応】基本的に土日祝は休みとなりますが、重大事故等の緊急対応が必要な場合には、出勤または連絡対応をお願いすることがあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業(ドライバー,軽作業,オフィスワーク,医療福利介護を主とした人材事業) ■自家用自動車管理業(送迎請負事業) ■空港関連人材事業 ■旅客運送事業 ※一般労働者派遣業（派13-304865）※有料職業紹介業（13-ユ-304956） 設立：1994年04月 代表者：代表取締役社長 橋本 健生 従業員数：4,906人 平均年齢：39.5歳 資本金：83百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦４－９－２５ 芝浦スクエアビル１２階 本社以外の事業所：全国に46支店（営業所等含む）で全国に展開しております。 関連会社：株式会社ゼロ(東証スタンダード上場)、(株)ジャパン・リリーフ関東、(株)ジャパン・リリーフ関西、(株)ジャパン旅客サービス九州、(株)Aリリーフ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は人材に関連する事業を中心に、マルチプルな視点から様々な顧客の課題解決をバックアップしています。当社の主軸はドライバー人材事業です。内訳としては、『国の血液』にも例えられる物流分野はもちろん、学生・園児をはじめ透析患者や企業の社員、ホテル宿泊者などの送迎を請け負っています。その他にも福祉介護関連など、ホスピタリティに根ざした社会的貢献度の高い責任を担っています。また、ロジスティクス分野やインバウンド効果による空港関連の人材需要に対しても、タイムリーかつクオリティーを意識した人材の供給を行っています。これらは今後さらなるニーズが予想される分野であり、当社への期待の高まりは業績の向上となって裏付けられています。※「あなたのおかげで現場の雰囲気が良くなったよ」と取引先から喜ばれたり、「いつもサポートしてもらえるおかげで仕事が楽しいです」とスタッフから感謝されるなど、やりがいをたくさん感じながら日々成長を実感できます。数年後には管理職へ。着実に成長できる当社で、営業としての一歩を踏み出しませんか？ 【強み】東証スタンダード上場企業のグループ会社という安定基盤を背景に、人材派遣事業と送迎請負事業を幅広く展開しています。 決算情報： 決算期2023/06 売上高22,600百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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