店長候補(しゃぶしゃぶ・日本料理店)【KJ03】

仕事内容: おすすめポイント ―――――――――― ■ 高単価しゃぶしゃぶチェーン店舗数日本一 ■ 東証プライム市場上場企業 ■ 研修制度が充実 ■ 女性店長23名が活躍中 ―――――――――― ＜仕事内容＞ 高単価しゃぶしゃぶチェーン「木曽路」の店長候補です。 接客や店舗運営を学び、販売促進や売上計画、スタッフ管理を担当します。 具体的には… 接客業務 店舗運営業務 売上管理 販売促進 顧客管理 外商活動 スタッフ管理・育成 店長候補として、高単価レストランの経営・運営を学びます。 お客さまの節目に寄り添うおもてなしを通じて、店舗づくりに関われます。 ＜研修について＞ 入社後は接客やオペレーションを学びます。 入社後1年間は、毎月1回のフォローアップ研修を実施。 社会人としてのマナー、着付け、伝統的な作法、接客に必要な手順を学びます。 店長研修では、計数管理、労務管理、QSCA、OJT、コンプライアンスなどを学びます。 ＜先輩社員インタビュー＞ 木曽路では、接客スキルだけでなく、あいさつや身だしなみなど社会人としての基礎も大切にしています。 お盆の高さや草履の手入れなど、細部に気を配ることで、木曽路のおもてなしを学んでいけます。

求める人材: ＜必須条件＞ 飲食サービス業でのマネジメント経験５年以上 ＜歓迎条件＞ 一流のサービスを追求したい方 おもてなしの心を学びたい方 和の心を学びたい方 お客さまを感動させたい方 調理技術を学びたい方 マネジメントを身につけたい方 ＜このような方歓迎します＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・腰を据えて自分を磨き続けたい方 ・店舗経営を学びたい方 ・マルチスキルを身につけたい方

岐阜県岐阜市宇佐南１丁目18-16 株式会社木曽路 勤務地: 岐阜県内の各店舗への配属 希望や居住地を考慮し決定いたします 【交通手段】 アクセス: 交通費支給：月額100,000円まで 公共交通機関利用可

月給34万6500円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥346,500 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥101,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給346,500円〜 ※みなし残業45時間含む 未経験・経験の浅い方は月給249,000円〜（残業代別） 深夜手当 住宅手当ほか 交通費月100,000円まで支給 給与・賞与のほか成果配分制度あり 昇給あり 2025年実績3.15％ 賞与年2回 2025年6月平均実績571,749円 2025年12月平均実績692,712円 想定年収：480万円～650万円程度 ※経験・スキルに応じて決定 ※店長昇格後は年収600万円以上も可能

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 実働8時間 ※代表的な営業時間 平日 11:00〜15:00 ラストオーダー14:30 17:00〜21:30 ラストオーダー21:00 日曜・祝日 11:00〜21:30 ラストオーダー21:00 ※店舗により異なります ※早番勤務、遅番勤務あり

休暇・休日: 年間休日115日 週休2日制 月8〜10日休み シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 半期ごとに一度連続休暇取得可能 最大7連休 年間合計10日間 アニバーサリー休暇1日 全店休業日年間5日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 企業型確定拠出年金制度 企業年金基金制度 育児休暇制度 社員割引制度 表彰制度 労働組合あり 誕生会 入寮制度 寮・社宅制度 住宅手当 無料定期健診 オプション費用補助 保養所あり 会員制リゾート施設 産前産後休暇 育児短時間勤務制度 エリア社員勤務制度 慶事弔事特別休暇 テーマパークチケット 割引制度 通勤手当 まかない補助 慶弔見舞金制度 お子様祝い金 インセンティブ制度 リファラル採用制度

試用期間なし

その他: ------------------------ 本求人は、 株式会社アクセスによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社アクセスから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 346,500円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間