リラクゼーションサロンの受付・店舗運営スタッフ

仕事内容 【2026年10月、新規オープン】 上野・仲御徒町に、トータルケアサロン「KUON」の1号店がオープンします。 お客様を笑顔で迎える受付と、みんなでお店を育てる運営サポート。 その両方に携わる仕事です。 【休憩・待機スペース】 同じビル5階に、スタッフ専用の休憩・待機スペースを設置予定です。 更衣・メイク直し・食事・待機・休憩に利用できます。 【一人にすべてを任せる仕事ではありません】 本部メンバーやオープニングスタッフと相談しながら、一緒にお店をつくります。 まずはオープン準備や受付業務から参加し、スタッフやお店のことを知るところから始めてください。 【オープン前に一緒に進めること】 ・店内の準備や備品選び ・受付から施術までの流れづくり ・電話、Web予約、会計方法の確認 ・オープニングスタッフとの顔合わせ ・研修や接客ルールづくりのサポート ・シフトや店舗ルールの相談 ・オープン前の店舗シミュレーション 【オープン後のお仕事】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・電話、Web予約の確認 ・お会計 ・お客様への簡単なヒアリング ・店内の準備、片付け、備品管理 ・シフトや予約状況の確認 ・セラピストからの相談対応 ・お客様の声の取りまとめ ・サービスや店舗運営の改善提案 ・本部メンバーとの打ち合わせ 【本部がサポートすること】 雇用契約・給与計算・労務管理・システム面などは、本部がサポートします。 「自分一人で全部できる方」を探しているわけではありません。 周りと相談しながら進められる方や、スタッフの話を丁寧に聞ける方と一緒に、KUONを育てていきたいと考えています。 将来は、ご本人の希望や適性に応じて、フロントリーダーや運営リーダーとして活躍することも可能です。

求めている人材 KUONが探しているのは、完成した店舗を一人で任される「店長」ではありません。 受付に立ちながら、本部やスタッフと相談して、新しいお店を一緒につくるオープニングメンバーです。 【こんな方を歓迎します】 ・人を笑顔で迎えることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周りと相談しながら物事を進められる方 ・チームづくりやお店づくりに興味がある方 ・自分の意見やアイデアをお店に活かしたい方 【活かせる経験】 受付・接客・販売・ホテル・美容サロンなど、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 サロン業界や店舗運営の経験は問いません。 【入社後について】 まずは受付やオープン準備からスタートします。 備品選び・受付の流れづくり・研修準備などを、本部メンバーと一緒に進めてください。 グランドオープン後も、店舗運営のすべてを一人に任せることはありません。 将来は、ご本人の希望や適性に応じて、フロントリーダーや店舗運営の中心メンバーを目指せます。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給22万9468円～34万4202円 給与詳細 基本給：月給 22万9468円 〜 34万4202円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給総額】 300,000円～450,000円 経験・能力を考慮して決定します。 月給には、40時間分の固定残業代を含みます。 【月給300,000円の場合】 基本給 229,468円 ＋ 固定残業代 70,532円（40時間分） ＝ 月給 300,000円 【月給450,000円の場合】 基本給 344,202円 ＋ 固定残業代 105,798円（40時間分） ＝ 月給 450,000円 【固定残業代について】 固定残業時間が40時間未満の場合も、固定残業代は全額支給します。 40時間を超えた分は、別途残業代を支給します。 深夜勤務・法定休日勤務の割増賃金も、別途支給します。 【昇給】 昇給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務形態】 シフト制 実働8時間・休憩1時間 【勤務時間例】 ・09:00～18:00 ・14:00～23:00 ・15:00～24:00 営業時間は、10:00～23:00です。 開店準備・閉店作業のため、営業時間の前後に勤務をお願いする場合があります。 【入社時期】 採用後、相談のうえすぐに勤務を開始できます。 オープン前は、本部メンバーと相談しながら店舗づくりを進めます。 8月中旬から始まる施術スタッフ研修の準備・運営も、一緒にサポートしていただきます。 オープン後も、一人に店舗運営のすべてを任せることはありません。 スタッフや本部と相談しながら、一緒にKUONを育てていくポジションです。

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 オープン前は、研修・立ち上げスケジュールに合わせて勤務日を調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ・交通費支給（規定あり／月額上限2万円） ・昇給あり ・研修制度あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【休憩・待機スペース】 同じビル5階に、スタッフ専用の休憩・待機スペースを設置予定です。 更衣・メイク直し・食事・待機・休憩に利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 期間中も、給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• ノルマなし