キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【2234】

仕事内容: ※こちらは2026年6月以降入社希望者の求人です※ ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【あれば活かせる経験・スキル】 ・営業、接客、販売の経験 ・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎する人柄】 ★お客様やスタッフと柔軟にコミュニケーションが取れる方 ★明るく前向きに仕事に向き合うことができる方 ★情熱、熱心、常に向上心をもって仕事に取り組める方 ★組織や事業の拡大に主体的に関わることができる方 ★チャレンジ精神旺盛な方 ※元メーカー・商社・接客・販売・飲食など様々な前職の方が活躍中 ※営業経験やリーダー経験がある方は歓迎します 【この仕事に向いている人】 「人が好き」「人のために何とかしたい」といったホスピタリティをお持ちの方。コーディネーターとしての仕事と営業の仕事を両立できるバランス感覚がある方。 【この仕事に向いていない人】 人材コーディネーターとして、スタッフの就業先となる企業を増やすこと、そしてビジネスを拡大させるためにも、営業活動は重要な要素となります。複数のタスクをこなす必要があるため、苦手な方は活躍が難しいです。 【社員インタビュー】 ■コーディネーター・営業 2019年入社（女性）25歳 役職：リーダー 以前は携帯の販売をしていました。クライアントや登録スタッフさんとの関係性構築は簡単ものではないですが、私の場合、前職の経験を活かして寄り添うことをモットーに取り組んでいます。職場は同年代の若いスタッフが多く、毎日一緒に楽しんだり反省しながら頑張っています！ ■コーディネーター・営業 2018年入社（男性）31歳 役職：主任 前職は音楽教室の運営をしていましたが、「もっと数字を追いかけたい」という思いで営業を始めました。実際、インセンティブなど、目に見える形で頑張りが評価されるのが嬉しいです。ただ、数字以外にも、クライアントから「いつも一番にお願いしているよ」と信頼いただけた瞬間も大きなやりがいです。 必須要件 2026年6月以降入社できる方※年内も勤務開始月相談可能です！ 営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※人材業界／人材系職種未経験も歓迎

年俸300万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000〜￥94,000（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 ■初年度の想定年収：320万円～450万円 ■月給：26万円～40万円 【月給内訳】 ・基本給：20万4000円〜30万6000円 ・固定残業代：月37時間分、5万6000円～9万4000円。超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 【賞与】 在籍2年目より年2回（5月・11月）業績連動性 【交通費】 30,000円/月迄支給 【インセンティブ】 各営業工程でインセンティブ制度が設けられています

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間、休憩1時間） 標準的な勤務時間帯例／9：00～18：00 試用期間：あり 試用期間詳細：※営業未経験者は研修期間3ヶ月 期間中の給与は以下です。 月給：24万0000円 【月給の内訳】 基本給：20万4000円 固定残業手当：月24時間分、3万6000円。超過分は別途支給。 ※ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 年間休日：114 残業時間 あり

休暇・休日: ■週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月1回程度土曜出勤有 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ※自宅〜最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給 ■社員旅行 ■社内研修 ※入社時の新人研修は各拠点にて実施します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥240,000以上 固定残業代あり：月給 ￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥36,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間