【大阪/営業マネージャー候補】SES新規開拓・基盤構築/25期連続黒字/福利厚生 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社クラックスシステム 求人名 【大阪/営業マネージャー候補】SES新規開拓・基盤構築/25期連続黒字/福利厚生◎ 仕事の内容 ■自治体を中心とした多様な業界をクライアントとして、主にITエンジニア派遣・SES事業における新規顧客開拓を中心にお任せします。 【具体的には】・新規顧客の開拓/過去取引先へのアプローチ ・クライアントのニーズ・課題のヒアリングと最適なエンジニアの提案・案件情報の獲得 ・案件の受注から契約・アフターフォローまで一貫して担当 ・営業戦略の立案 ・営業手法の仕組化 ・営業メンバーへのノウハウ共有 【期待】入社後は案件獲得だけでなく、これまで培われた営業経験やネットワークを活かし、継続的に案件を創出できる営業基盤の構築や営業手法の仕組み化、ノウハウ継承にも携わっていただくことを期待 募集職種 【大阪/営業マネージャー候補】SES新規開拓・基盤構築/25期連続黒字/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆SES営業またはIT人材営業経験 ◆新規開拓経験をお持ちの方 【歓迎】◇営業マネジメント経験 ◇SIer、メーカー、ユーザー企業との豊富なネットワークをお持ちの方 【人物像】◇既存顧客だけに依存せず、新規開拓を得意とする方 ◇案件創出ができる方 ◇営業活動を仕組み化できる方 ◇自身の経験を組織へ還元できる方 【働き方】これまで培われた営業経験を活かし、長くご活躍いただけるよう、働き方は柔軟にご相談いただけます。週3日勤務や時短勤務など、勤務日数・時間についても柔軟に対応いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

大阪府大阪市中央区南本町4-5-20本町矢野ビル10階 株式会社クラックスシステム 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 南本町4-5-20 本町矢野ビル10階（本町駅17番出口より徒歩1分） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※リモートワークについても、業務内容に応じてご相談可能です。 転勤：無

月給38万円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績平均5か月分）※1 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇/土曜日は年間3回程度出社） 有給休暇：有（10日～）（特別有給休暇を入社時に3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■各種休暇・手当■教育/研修制度■慶弔見舞金■在宅業務支援(産前/育児期間中)■育児短時間勤務制度 制度備考：【休暇】慶弔休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,有給休暇 【手当】職務手当,育児手当,独り暮らし手当(家賃補助制度),退職金制度（正社員は原則あり/雇用形態や働き方にもよります） 【社会保険】健康保険組合はIT業界の組合に加入し、IT業界に合わせたケアを受けることができます。 【イベント】社員旅行(国内と海外を隔年で実施。グアム、ソウル、台湾、セブ等),クラブ活動(野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等 ☆活動費補助制度あり) 【中途ハネムーン制度】中途入社者がすぐに会社に溶け込み会社づくりに参加いただけるための制度です。前の会社や他社で聞いた良い制度を提案→試験的にご本人に導入。必要であれば正式な会社の制度として採用します ■導入例 「入社後すぐに有給を使えるようにしてほしい」⇒中途社員の3日間特別有給付与 「経営層と関わる機会が欲しい」⇒食事会 「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足】柔軟な働き方ができるよう、雇用形態含めてご希望を尊重する予定です。 そのため、給与は雇用形態等で変動いたします。 ■昇給:年2回（7月/1月）※業績および評価による ■賞与：年2回※1:業績および評価による ■社内表彰制度（MVP、チャレンジ賞など） ■資格手当(取得した資格により毎月の支給あり） ■時差出勤 【研修制度】 ■各種技術・業務分野・階層別研修・管理職研修など ・入社後1～2か月、OJT制度あり ■土曜日について 年3回程度の土曜出社(当社カレンダーによる)は、勉強会/制度意見聴取会/キックオフミーティング等を実施。勉強会やミーティングを行う場合は、対象者だけ招集となり、休みであることも多いです。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システム開発(業務系/情報処理システムの受託開発・各種ソフトウェア開発) ■カスタマーサポート【取引先】国際航業/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン/TIS/管総研/アイル他 設立：2001年03月 代表者：代表取締役 宮崎 晋輔 従業員数：138人 平均年齢：31.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：オリジナル設計株式会社 100.0％ 本社所在地：〒541-0054 大阪府大阪市中央区 南本町４－５－２０ 本町矢野ビル１０階 本社以外の事業所：東京オフィス（東京都渋谷区初台1丁目51-1 初台センタービル610号室） その他備考・企業からのフリーコメント：【全員経営】『育児や介護で無くても時短勤務を出来るようにしよう』『社内でFA宣言してみたい』 こんなことを、委員会制度の元で社員が発案し、実際に就業規則を改定していきます。 働き方や働きやすさは人それぞれ。 社長が決めた「働きやすさ」が、あなたの働きやすさである保証はありますか？ 当社は、社員それぞれが自分の「働きやすさ」の声を上げられるようにしたいと思っています。 経営参加は、この一環でもあります。 【★チャレンジ歓迎★ 成長し続けるベンチャー企業】 社員一人ひとりが責任をもつことは、当社では当たり前のことです。”考えること”“やってみること”は入社と同時に求められますので、新しいことにチャレンジするのは大歓迎です。新しい案をどんどん発信できる環境があります。社長をはじめ社員全員が、向き合って話を聞いてくれます。新たな考えから既存社員も刺激をうけ、成長を続けているのです。 決算情報： 決算期2025/02 売上高1,101百万円 決算期2025/12 売上高1,027百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高1,429百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み