SAPエンジニア

仕事内容: ABAP開発を通じてSAP領域でキャリアアップできます。 当社社員と共同でSAP（ABAP）開発、要件分析、設計、機能実装、テスト、保守運用を担当します。モジュールはFI、MM、SD等があり、S/4HANAの案件も増加中。経験に応じて要件定義やコンサル業務、PMへステップアップ可能です。 ■業務内容 ・ABAPによるプログラム開発・テスト・保守 ・要件分析、要件定義、設計・実装 ・仕様書・マニュアル作成 ◎配属・研修 経験・スキル・希望を考慮して配属。研修やOJTで実務に馴染める体制があります。勤務地は東京・名古屋・大阪・福岡の各支社またはプロジェクト先です。

求める人材: 【必須】 ・ABAPによる開発・保守・運用経験 ・SAP ERPの導入・運用経験 ・S/4HANAの経験がある方を歓迎 【歓迎】 ・SAP認定資格保有 ・ERP導入プロジェクト経験や後輩育成経験 ・英語力、特定業界知識（医療・金融等）は活かせます 経験を活かしてコンサルやPMを目指したい方を歓迎します。

年俸400万円～800万円 給与: ・想定年収4,000,000円～8,000,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・研修・資格支援 ・テレワーク制度（プロジェクトにより可）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00～18:00（プロジェクトにより変動あり） 休憩時間：60分 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2022年度実績） ・年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇あり

休暇・休日: 首都圏・中部・関西・九州の各支社またはプロジェクト先での勤務。入社時に希望を考慮して配属し、原則転勤なし。最寄り駅はプロジェクト先により異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月に給与改定） ・交通費支給（規定/月上限5万円） ・残業手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当（支給条件あり） ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助（年間2万円） ・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度（在籍3年以上） ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間